შემდეგი
დღეს - 22 სექ
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია - ინდუსტრია / სფერო: სამომხმარებლო პროდუქტები და სერვისები
სატრანსპორტო საშუალებები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 2 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):სამომხმარებლო პროდუქტები და სერვისები
სატრანსპორტო საშუალებები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი
- ენები: ინგლისური,რუსული
კომპანია "ამბოლი" დაარსდა 2004 წელს და საქმიანობის პირველივე წლებში ჩამოყალიბდა საქართველოში საავტომობილო პროდუქტების ბაზრის ერთ-ერთ ლიდერ კომპანიად. საკუთარ თანამშრომლებსა და მომხმარებლებზე ზრუნვა კომპანიის უმთავრესი და უმაღლესი პრიორიტეტია. ამ ეტაპზე კომპანია ამბოლი წარმოდგენლია 30 ფილიალით საქართველოს რამდენიმე ქალაქში: თბილისი, რუსთავი, ქუთაისი, გორი, თელავი, ზუგდიდი, ბათუმი, ახალციხე, ფოთი და მარნეული.
დამატებითი ინფორმაციისათვის ეწვიეთ:
www.amboli.ge www.facebook.com/amboli.ge
დამატებითი ინფორმაციისათვის ეწვიეთ:
www.amboli.ge www.facebook.com/amboli.ge
„ამბოლი“ აცხადებს ვაკანსიას HR ადმინისტრირების სპეციალისტის პოზიციაზე.
ძირითადი მოვალეობები:
ძირითადი მოთხოვნები:
ძირითადი მოვალეობები:
- ადმინისტრირების პროცესის სრული ციკლი მართვა;
- საკადრო დოკუმენტაციის შრომის კოდექსთან და შიდა პროცედურებთან/პოლიტიკებთან შესაბამისობით ადმინისტრირება დადგენილი ვადების შესაბამისად (შრომითი ხელშეკრულებები, ბრძანებები, ცნობები და ა.შ.);
- თანამშრომელთა პირადი საქმეების დოკუმენტაციის მოწესრიგება და შენახვა;პერსონალის მართვასთან დაკავშირებული ინფორმაციის ბაზებში და პროგრამაში ადმინისტრირება (ვაბაკო, 1C, RS, PA დაზღვევა და სხვა);
- შვებულებებისა და მივლინებების განაცხადების პროგრამული აღრიცხვა და ადმინისტრაციული მხარდაჭერა;
- თანამშრომელთა ჯანმრთელობის დაზღვევის და სხვა ბენეფიტების მართვა;
- სამუშაო დროის აღრიცხვის პროცესის კონტროლში მონაწილეობა;
- თანამშრომელთა მხარდაჭერა საკადრო საკითხებში.
ძირითადი მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება
- ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;
- შრომის კოდექსის ცოდნა;
- სასურველია რუსული და ინგლისური ენების ცოდნა.
პიროვნული უნარები:
- ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
- ინფორმაციის გადმოცემის უნარი;
- ორგანიზებული და დეტალებზე ორიენტირებული;
- კონფლიქტური სიტუაციების მართვის უნარი;
- დროის მართვის უნარი;
- სამუშაოს დაგეგმვისა და გადანაწილების უნარი;
- ანალიტიკური აზროვნება;
- ყურადღებიანი დეტალების მიმართ;
- ორგანიზებული;
- მოწესრიგებული;
- თავაზიანი.
დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას "გამოხმაურება(სხვა ვებგვერდზე)"ღილაკის საშუალებით.
გამოხმაურება (სხვა ვებგვერდზე)
ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია
ნახვები
უნიკალური ნახვები