დღეს - 16 სექ
HR - ადამიანური რესურსები
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები HR ადმინისტრაცია
  • ინდუსტრია / სფერო: ტრანსპორტი, ლოჯისტიკა & მიწოდების ჯაჭვი სატრანსპორტო/სატვირთო/სარკინიგზო გადაზიდვები სამომხმარებლო პროდუქტები და სერვისები სატრანსპორტო საშუალებები
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
  • განაკვეთი: სმენური გრაფიკი – ღამის ცვლა
  • დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
  • სამუშაოს ადგილმდებარეობა: სამუშაო სახლიდან
  • ანაზღაურება:
    ფიქსირებული - 1000

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

  • გამოცდილება აუცილებელია: 1-დან 2 წლამდე
  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
    ადამიანური რესურსები HR ადმინისტრაცია
  • ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
    ტრანსპორტი, ლოჯისტიკა & მიწოდების ჯაჭვი სატრანსპორტო/სატვირთო/სარკინიგზო გადაზიდვები
    სამომხმარებლო პროდუქტები და სერვისები სატრანსპორტო საშუალებები
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
  • განათლების დონე(ები): საშუალო განათლება, ბაკალავრი
  • ენები: ინგლისური
  • ტექნიკური უნარები: Microsoft Word; Microsoft Excel; Gmail

ლოჯისტიკური კომპანია, რომელიც უკვე 6 წელია წარმატებით საქმიანობს ამერიკულ ბაზარზე, აცხადებს ვაკანსიას HR-ის პოზიციაზე.

სამუშაო გრაფიკი:

  • კვირაში 5 დღე — ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით
  • სამუშაო საათები: 17:00 – 01:00 (1 საათიანი ცდომილებით. ამერიკის დროის მიხედვით)

ძირითადი მოვალეობები

  1. არსებულ მძღოლებთან კომუნიკაცია და მათგან განახლებული დოკუმენტაციის მიღება და გადამოწმება;
  2. ელექტრონულ ფოსტასთან (Email) ყოველდღიური მუშაობა და შემოსული/გასაგზავნი ინფორმაციის დროული დამუშავება;
  3. არსებულ მონაცემთა ბაზაში მძღოლებთან დაკავშირებული ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის განახლება და მოწესრიგება;
  4. გუნდის წევრებთან დროული კომუნიკაცია და საჭირო ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის მიწოდება;
  5. ყოფილ მძღოლებთან დაკავშირება, მათთან გასაუბრება და, შესაბამისი შესაძლებლობის შემთხვევაში, მათი ხელახალი ჩართვის პროცესის მხარდაჭერა;
  6. საჭიროების შემთხვევაში, სადაზღვეო კომპანიებთან კომუნიკაცია მძღოლების შესაბამისი დოკუმენტაციის მოძიების, მიღების ან ინფორმაციის გადამოწმების მიზნით;
  7. საჭიროების შემთხვევაში, სხვადასხვა ამერიკული წყაროს გამოყენებით პოტენციური მძღოლების მოძიება, მათთან პირველადი კომუნიკაცია/გასაუბრება და შესაბამის სისტემაში მათი მონაცემების დამატება.

მოთხოვნები:

  • HR მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 6-თვიანი გამოცდილება; სასურველია 1–2 წლიანი გამოცდილება, განსაკუთრებით ინგლისურენოვან სამუშაო გარემოში;
  • ლოგისტიკის ან სატრანსპორტო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
  • ინგლისური ენის ცოდნა მინიმუმ B2 დონეზე — სამუშაოს ფარგლებში სხვადასხვა პირებთან ინგლისურენოვანი კომუნიკაციისთვის;
  • ელ.ფოსტასთან (E-mail) ეფექტურად მუშაობის უნარი;
  • კარგი კომუნიკაციისა და ორგანიზების უნარები;
  • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და სამუშაოსადმი ყურადღებიანი დამოკიდებულება;
  • სწრაფად მუშაობისა და რამდენიმე დავალების ერთდროულად ეფექტურად მართვის უნარი.

  • დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ გამოაგზავნოთ CV / Resume ელ.ფოსტაზე George.HR@persati-logistic.com
ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია
ნახვები
უნიკალური ნახვები