06 აპრ - 06 მაი
ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტი
თბილისი

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება
  • ინდუსტრია / სფერო: კორპორატიული სერვისები ადამიანური რესურსები
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
  • განაკვეთი: თავისუფალი გრაფიკი - მოქნილი საათები
  • დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
  • სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ჰიბრიდული/შერეული

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

  • სამუშაო გამოცდილება: გამოცდილებას არ აქვს მნიშვნელობა - განიხილებიან როგორც გამოუცდელი, ასევე გამოცდილი კანდიდატები
  • ენები: ქართული,ინგლისური
ABOUT HERIO
Herio is an app connecting businesses with on-demand frontline workers in retail, hospitality, and logistics. We staff tier-1 brands like Zara, Red Bull, and Sinsay/LPP across Georgia. Expansion across Eastern Europe and Central Asia is next planning to become global business.

THE ROLE
We need a Talent Acquisition Lead to own the full pipeline - from sourcing job-seekers to converting them into active platform workers. You'll start in a high efficiency small team. Strong path to C-level for the right person.

WHAT YOU'LL DO
  • Source and convert job-seekers: Build pipelines through outreach campaigns (calls, texts, social), job fairs, university partnerships, and industry networks
  • Screen and onboard candidates: Conduct interviews, filter for quality, and activate workers on the platform
  • Manage the database: Track leads and workers in AirTable/CRM, optimize conversion funnels
  • Iterate on strategy: Work directly with founders to test new channels & refine tactics

WHO YOU ARE
  • Proven experience in high-volume recruitment - hospitality, retail, call centers, gig platforms, or similarly fast-moving environments
  • Tech-savvy: comfortable with AirTable, Notion, email automation, CRMs
  • Entrepreneurial: you experiment, iterate, and don't need a playbook handed to you
  • Confident communicator: public speaking, cold calling, and 1-on-1 engagement don't phase you
  • Hustler mentality: ambitious, persistent, energetic

BONUS POINTS
  • Worked in hospitality/retail and have a network in Tbilisi
  • Previous startup experience, especially in operations or recruitment roles
  • Cold calling or sales experience
  • Recruited for companies with high employee churn

WHAT WE OFFER
  • Competitive salary + benefits
  • Equity potential - company shares for the right person
  • Ground-floor opportunity in a fast-scaling startup expanding regionally
  • Direct collaboration with founders and real influence on strategy
  • Be part of building critical workforce infrastructure across emerging markets

Please apply to this job online using following link: https://airtable.com/appQYIi6pVGeeGHX6/shrD1k1bbp0mpoXpl
ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება
ნახვები
უნიკალური ნახვები