ჯო ენის საუნივერსიტეტო ჰოსპიტალი დაფუძნდა 1996 წლის 16 სექტემბერს როგორც ბავშვთა კარდიოლოგიის და გულის თანდაყოლილი მანკების სადიაგნოსტიკო

და სამკურნალო დაწესებულება. იგი წარმოადგენს ევროპის უნივერსიტეტის საუნივერსიტეტო ჰოსპიტალს. ჯო ენის საუნივერსიტეტო ჰოსპიტალი, საქართველოს ჯანდაცვის

სისტემისთვის წარმოადგენს სტრატეგიულ ობიექტს, რომლის დამსახურებით, ქვეყანაში შემცირდა ახალშობილთა და ბავშვთა სიკვდილობის და ავადობის მაჩვენებელი.

ასევე, შეიქმნა ბავშვთა გულის დაავადებების და მასთან ასოცირებული პრობლემების ადრეული დიაგნოსტიკის, მკურნალობის და მეთვალყურეობის თანამედროვე

ინფრასტრუქტურა.
ჯო ენის საუნივერსიტეტო ჰოსპიტალი აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვისა და განვითარების დეპარტამენტში HR მენეჯერის პოზიციაზე.

სპეციალობა / სპეციალიზაცია:ადამიანური რესურსებიHR მენეჯერი
სამუშაოს ადგილმდებარეობა:ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
გამოცდილება აუცილებელია:გამოცდილება 1 წლიდან
სპეციალობა / სპეციალიზაცია(სასურველი):
ადამიანური რესურსებიHR მენეჯერი
საგანმანათლებლო დონეები:ბაკალავრი

სამუშაოს აღწერილობა:

• თანამშრომლებისთვის HR ადმინისტრაციული სერვისების უზრუნველყოფა;
• თანამშრომელთა მიღება-განთავისუფლებისა და ცვლილებების პროცესების მართვა კანონმდებლობის შესაბამისად;
• შრომითი ხელშეკრულებების მომზადება, ვადებისა და პირობების კონტროლი;
• საშტატო ფაილისა და HR მონაცემთა ბაზის მართვა/განახლება;
• თანამშრომელთა პირადი საქმეების წარმოება და დოკუმენტაციის ადმინისტრირება;
• სამუშაო აღწერილობების შექმნა და განახლება;
• ტალანტების მოზიდვისა და შერჩევის პროცესებში მონაწილეობა;
• HR პოლიტიკების, განვითარების და მოტივაციის სისტემების შემუშავებაში ჩართულობა;
• თანამშრომელთა ჩართულობისა და კორპორატიული ღონისძიებების ორგანიზებაში მონაწილეობა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ;
• აუცილებელია პერსონალის ადმინისტრირების კუთხით ან ჰოსპიტალში/კლინიკაში HR მენეჯერის/სპეციალისტის ან მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ
• 1 წლისა;
• აუცილებელია საოფისე პროგრამების ცოდნა ;
• აუცილებელია - MS Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა ;
• სასურველია შრომის კოდექსის ცოდნა.

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
• ორგანიზებულობა;
• დისციპლინირებულობა;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• წინასწარ გაწერილ ვადებში მუშაობის უნარი;

ჰოსპიტლის HR მენეჯერის აპოზიციაზე განაცხადის შეტანისას, ყურადღებით გადახედეთ სამუშაოს აღწერას და კვალიფიკაციას, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი განათლება,

გამოცდილება და უნარები შეესაბამება როლის მოთხოვნებს.
დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ,გამოაგზავნოთ CV ელექტრონულ მისამართზე: vacancy@joann.ge სათაურის ველში გთხოვთ (“subject”) მიუთითოთ პოზიციის

დასახელება.
ჯო ენის საუნივერსიტეტო ჰოსპიტალი მადლობას გიხდით დაინტერესებისთვის და გისურვებთ წარმატებას!
მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია/დოკუმენტაცია არის უტყუარი.

დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს (მოცემული ან სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის) იმ

მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად, 2 (ორი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, შესაბამისი დავის

დასრულებამდე. კანდიდატი უფლებამოსილია ნებისმიერ დროს მოითხოვოს მის შესახებ არსებული ინფორმაციის დამუშავების შეწყვეტა.