დღეს - 02 დეკ
ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები HR მენეჯმენტი
  • ინდუსტრია / სფერო: ტრანსპორტი, ლოჯისტიკა & მიწოდების ჯაჭვი იმპორტი და ექსპორტი
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
  • განაკვეთი: სრული განაკვეთი
  • დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
  • სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

  • გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 3 წლიდან
  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
    ადამიანური რესურსები HR მენეჯმენტი
  • ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
    ტრანსპორტი, ლოჯისტიკა & მიწოდების ჯაჭვი იმპორტი და ექსპორტი
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
  • განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი
  • ენები: ქართული
ჰოლდინგური კომპანია “GOLD WAY GROUP” აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერის პოზიციაზე,

https://goldway.com.ge/
https://www.facebook.com/goldwayco
სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი, 10:00-18:00
სამუშაო ადგილი: სათავო ოფისი, ქ. თბილისი, ს. ცინცაძის 12, აქსისის ბიზნეს ცენტრი.
ანაზღაურება : ფიქსირებულ ხელფასი კვალიფიკაციის და გამოცდილების შესაბამისად.

ძირითადი მოვალეობები:
  • რეკრუტინგის ციკლის დაგეგმვა/მართვა:
  • Onboarding/Offboarding- პროცესის მართვა
  • კომპანიის HRM პროცესების განხორციელება;
  • სხვადასხვა ტიპის ელექტრონული/მატერიალური ბრძანებების: დანიშვნის, გათავისუფლების, პოზიციის ცვლილების, ხელფასის ცვლილების, შვებულების, დეკრეტულ შვებულებაში გასვლა/შეწყვეტა/გაგრძელების, დისციპლინარული საქმეების ადმინისტრირება;
  • თანამშრომლების სამუშაო განრიგების ადმინისტრირება, კონტროლი;
  • კომპანიის თანამშრომლების ტრენინგების და წახალისების დაგეგმვა/მართვა.
  • შეფასების სისტემების დანერგვა და მართვა;
  • სახელფასო უწყისზე მუშაობა (Payroll)
  • თანამშრომლებისთვის სხვადასხვა გასართობი და კულტურული ღონისძიებების დაგეგმვა-განხორციელებაში აქტიური ჩართულობა;
  • დასაქმების ფორუმებში მონაწილეობის მიღება;
  • კომპანიის ბენეფიტების ადმინისტრირება:
  • კომპანიის ადმინისტრაციულ საკითხებში მხარდაჭერა.
  • რეპორტინგი უშუალო ხელმძღვანელთან;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
  • უმაღლესი განათლება სასურველია სოციოლოგიის, ფსიქოლოგიის ან ბიზნესის ადმინისტრირების სფეროში;
  • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
  • შრომის კოდექსის ცოდნა;
  • საოფისე პროგრამების კარგად ცოდნა;
  • ERP პროგრამებში მუშაობის გამოცდილება

საჭირო უნარ-ჩვევები:
  • დროის ეფექტურად მართვა;
  • საქმიანობის ორგანიზებისა და დაგეგმვის უნარი;
  • გუნდურად მუშაობის უნარი;

ჩვენ გთავაზობთ:
  • სამედიცინო დაზღვევა;
  • Fitpass;
  • კომპანიის მობილური ულიმიტო სასაუბრო დროით;
  • ტაქსის მომსახურება კომპანიის მიზნებისთვის;
  • საერთაშორისო კომპანიაში მუშაობის გამოცდილება;
  • თანამედროვე და მეგობრული სამუშაო გარემო;

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგზავნოთ რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: https://buildsmart.ge/job-apply/hr-manager/3/b095a36694d4d8f1f91577ff8ac535f8 ან hello@goldway.com.ge სათაურის ველში, გთხოვთ, მიუთითოთ პოზიციის დასახელება: "HR მენეჯერი". გისურვებთ წარმატებებს!

აღნიშნულ ვაკანსიაზე მონაცემების გაგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, კომპანიამ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის ფარგლებში შეაგროვოს, დაამუშაოს და შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე/CV) თქვენი დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვის მიზნით.
ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები