შემდეგი
დღეს - 02 დეკ
ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: hello@goldway.com.ge
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო: ტრანსპორტი, ლოჯისტიკა & მიწოდების ჯაჭვი
იმპორტი და ექსპორტი - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 3 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):ტრანსპორტი, ლოჯისტიკა & მიწოდების ჯაჭვი
იმპორტი და ექსპორტი - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი
- ენები: ქართული
ჰოლდინგური კომპანია “GOLD WAY GROUP” აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერის პოზიციაზე,
https://goldway.com.ge/
https://www.facebook.com/goldwayco
სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი, 10:00-18:00
სამუშაო ადგილი: სათავო ოფისი, ქ. თბილისი, ს. ცინცაძის 12, აქსისის ბიზნეს ცენტრი.
ანაზღაურება : ფიქსირებულ ხელფასი კვალიფიკაციის და გამოცდილების შესაბამისად.
ძირითადი მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
საჭირო უნარ-ჩვევები:
https://goldway.com.ge/
https://www.facebook.com/goldwayco
სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი, 10:00-18:00
სამუშაო ადგილი: სათავო ოფისი, ქ. თბილისი, ს. ცინცაძის 12, აქსისის ბიზნეს ცენტრი.
ანაზღაურება : ფიქსირებულ ხელფასი კვალიფიკაციის და გამოცდილების შესაბამისად.
ძირითადი მოვალეობები:
- რეკრუტინგის ციკლის დაგეგმვა/მართვა:
- Onboarding/Offboarding- პროცესის მართვა
- კომპანიის HRM პროცესების განხორციელება;
- სხვადასხვა ტიპის ელექტრონული/მატერიალური ბრძანებების: დანიშვნის, გათავისუფლების, პოზიციის ცვლილების, ხელფასის ცვლილების, შვებულების, დეკრეტულ შვებულებაში გასვლა/შეწყვეტა/გაგრძელების, დისციპლინარული საქმეების ადმინისტრირება;
- თანამშრომლების სამუშაო განრიგების ადმინისტრირება, კონტროლი;
- კომპანიის თანამშრომლების ტრენინგების და წახალისების დაგეგმვა/მართვა.
- შეფასების სისტემების დანერგვა და მართვა;
- სახელფასო უწყისზე მუშაობა (Payroll)
- თანამშრომლებისთვის სხვადასხვა გასართობი და კულტურული ღონისძიებების დაგეგმვა-განხორციელებაში აქტიური ჩართულობა;
- დასაქმების ფორუმებში მონაწილეობის მიღება;
- კომპანიის ბენეფიტების ადმინისტრირება:
- კომპანიის ადმინისტრაციულ საკითხებში მხარდაჭერა.
- რეპორტინგი უშუალო ხელმძღვანელთან;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება სასურველია სოციოლოგიის, ფსიქოლოგიის ან ბიზნესის ადმინისტრირების სფეროში;
- მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
- შრომის კოდექსის ცოდნა;
- საოფისე პროგრამების კარგად ცოდნა;
- ERP პროგრამებში მუშაობის გამოცდილება
საჭირო უნარ-ჩვევები:
- დროის ეფექტურად მართვა;
- საქმიანობის ორგანიზებისა და დაგეგმვის უნარი;
- გუნდურად მუშაობის უნარი;
ჩვენ გთავაზობთ:
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგზავნოთ რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: https://buildsmart.ge/job-apply/hr-manager/3/b095a36694d4d8f1f91577ff8ac535f8 ან hello@goldway.com.ge სათაურის ველში, გთხოვთ, მიუთითოთ პოზიციის დასახელება: "HR მენეჯერი". გისურვებთ წარმატებებს!
აღნიშნულ ვაკანსიაზე მონაცემების გაგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, კომპანიამ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის ფარგლებში შეაგროვოს, დაამუშაოს და შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე/CV) თქვენი დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვის მიზნით.
- სამედიცინო დაზღვევა;
- Fitpass;
- კომპანიის მობილური ულიმიტო სასაუბრო დროით;
- ტაქსის მომსახურება კომპანიის მიზნებისთვის;
- საერთაშორისო კომპანიაში მუშაობის გამოცდილება;
- თანამედროვე და მეგობრული სამუშაო გარემო;
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოგზავნოთ რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: https://buildsmart.ge/job-apply/hr-manager/3/b095a36694d4d8f1f91577ff8ac535f8 ან hello@goldway.com.ge სათაურის ველში, გთხოვთ, მიუთითოთ პოზიციის დასახელება: "HR მენეჯერი". გისურვებთ წარმატებებს!
აღნიშნულ ვაკანსიაზე მონაცემების გაგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, კომპანიამ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის ფარგლებში შეაგროვოს, დაამუშაოს და შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე/CV) თქვენი დასაქმებისთვის საჭირო პროცედურების წარმართვის მიზნით.
ადამიანური რესურსები
HR მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები