ადგილმდებარეობა: თბილისი, სათავო ოფისი
დასაქმების ტიპი: სრული განაკვეთი
შერჩევის ფორმა: გასაუბრება, ტესტირება

ძირითადი მოვალეობები:

• მაღაზიებში მარაგების (ახალმიღებული და მიმდინარე პროდუქციის) ეფექტური გადანაწილების კონტროლი და დაგეგმვა
• ახალმიღებული პროდუქციის ფასწარმოქმნის ფაილის მომზადება (ძირითადად იმპორტზე)
• პროგრამაში პროდუქციისთვის ფასის მინიჭება და შესაბამისი ფასთა ცვლილების ასახვა
• პროგრამაში ნებისმიერი ტიპის სააქციო ფასის და სასაჩუქრე ნივთის ან/და ვაუჩერის ქროს-სელინგის ასახვა
• მაღაზიებისათვის, დილერებისათვის და კორპორატიული კლიენტებისათვის სპეციალური შეთავაზების მომზადება
• ყოველთვიური და ყოველკვირეული გაყიდვების რეპორტების მომზადება, როგორც მომწოდებლებისთვის, ასევე მენეჯმენტისთვის (ადგილობრივი ბრენდები და იმპორტი)
• ლოგისტიკის განყოფილებისათვის განბაჟებისთვის საჭირო დოკუმენტაციის მიწოდება/გაშიფვრა
• კონკურენტი კომპანიების მონიტორინგი (ფასები, აქციები, სპეც. შეთავაზებები)
• მაღაზიის და სხვა დეპარტამენტის თანამშრომლებთან მუდმივი და მჭიდრო კონტაქტი. მათი რეკომენდაციების საფუძველზე საჭირო ქმედებების განხორციელება (ფასთაცვლილება კონკურენციის პირობებში, შიდა გადანაწილებების უზრუნველყოფა დისპლეი რაოდენობების შესავსებად, დამატებითი საჭირო მარაგები, და სხვა) (ფიზიკური ვიზიტები ფილიალებში საჭიროებიდან გამომდინარე)

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ან დამათავრებელი კურსის სყიდენტი
• ინგლისური ენის ცოდნა
• MS Excel-ის მაღალ დონეზე ცოდნა

სს "ელიტ ელექტრონიქსი" საყოფაცხოვრებო ტექნიკისა და ავეჯის ერთ-ერთი ყველაზე ფართო სავაჭრო ქსელია საქართველოში, რომელიც 1996 წლიდან საქმიანობს და აერთიანებს 18-ზე მეტ მაღაზიას მთელი ქვეყნის მასშტაბით. კომპანია მომხმარებელს მომსახურების უნიკალურ სერვისს სთავაზობს. ავეჯისა და ტექნიკის მრავალფეროვან არჩევანს, ხელმისაწვდომ ფასებსა და მუდმივად განახლებად ასორტიმენტს ექსკლუზიურ და პარტნიორ 200-მდე საერთაშორისო ბრენდთან ერთად: Bosch, Gorenje, Apple, Samsung და სხვა.

სს "ელიტ ელექტრონიქსისთვის" ერთ-ერთ მთავარ პრიორიტეტს ასევე ადამიანური რესურსების მართვის პოლიტიკა წარმოადგეს, რომელიც პერსპექტიული და მაღალკვალიფიციური კანდიდატების შერჩევასთან ერთად შემდგომში მათკარიერულ ზრდას და განვითარებას გულისხმობს.

სს "ელიტ ელექტრონიქსი" ეყრდნობა თანაბარი მოპყრობის პრინციპებს, დასაქმების თანაბარ შესაძლებლობებს სთავაზობს ყველა თანამშრომელს და დასაქმების კანდიდატს, კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.