შემდეგი
22 ივლ - 20 აგვ
რეკრუტერი / კანდიდატების მოზიდვის სპეციალისტი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: info@tbilisi.2gis.ge
ტელეფონი: +995577144933
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
ტალანტების მართვა, რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება - ინდუსტრია / სფერო: პროგრამული უზრუნველყოფა და IT სერვისები
საინფორმაციო ტექნოლოგიები და სერვისები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საწყისი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- ანაზღაურება: ფიქსირებული 1200(+ ბონუსი)
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- სასურველია გამოცდილება:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(სასურველი):ადამიანური რესურსები
ტალანტების მართვა, რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება - ინდუსტრია / სფერო(სასურველი):პროგრამული უზრუნველყოფა და IT სერვისები
საინფორმაციო ტექნოლოგიები და სერვისები - მინიმალური განათლების დონე: არასრული საშუალო განათლება, საშუალო განათლება, ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი, პროფესიული კოლეჯი, სხვა
- ენები: ქართული,რუსული
საერთაშორისო კომპანია 2GIS საქართველოში აცხადებს ვაკანსიას რეკრუტერის / კანდიდატების მოზიდვის სპეციალისტის პოზიციაზე თბილისში.
ამ პოზიციის მთავარი მიზანია საწარმოო მიმართულებისთვის კანდიდატების სტაბილური ნაკადის შექმნა: ვაკანსიების გამოქვეყნება, შემოსული განაცხადების დამუშავება, კანდიდატებთან სატელეფონო კომუნიკაცია, პირველადი გასაუბრება და შესაბამისი კანდიდატების წარმოების ხელმძღვანელთან გასაუბრებაზე ჩაწერა.
ძირითადი მოვალეობები
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
რას გთავაზობთ
როგორ გამოგვეხმაუროთ
თუ თავისუფლად ფლობთ ქართულ ენას, მოგწონთ ადამიანებთან კომუნიკაცია და გსურთ რეკრუტინგის მიმართულებით გამოცდილების მიღება ან განვითარება, გამოგვიგზავნეთ CV მისამართზე: info@tbilisi.2gis.ge.
ელფოსტის სათაურის ველში მიუთითეთ: „რეკრუტერი — თბილისი“. დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
ვაკანსიაზე გამოხმაურებით და CV-ის გამოგზავნით კანდიდატი ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებული პერსონალური მონაცემები შეიძლება დამუშავდეს საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, მხოლოდ შერჩევისა და დასაქმების მიზნებისთვის.
დაინტერესების შემთხვევაში გამოგვიგზავნეთ თქვენი CV მეილზე ან დაგვიკავშირდეთ ნომერზე +995577144933
ამ პოზიციის მთავარი მიზანია საწარმოო მიმართულებისთვის კანდიდატების სტაბილური ნაკადის შექმნა: ვაკანსიების გამოქვეყნება, შემოსული განაცხადების დამუშავება, კანდიდატებთან სატელეფონო კომუნიკაცია, პირველადი გასაუბრება და შესაბამისი კანდიდატების წარმოების ხელმძღვანელთან გასაუბრებაზე ჩაწერა.
ძირითადი მოვალეობები
- ვაკანსიების გამოქვეყნება HR.ge-ზე, Jobs.ge-ზე და სხვა შეთანხმებულ არხებში;
- განცხადებების აქტუალობისა და გამოქვეყნების ვადების კონტროლი, საჭიროების შემთხვევაში მათი განახლება;
- შემოსული განაცხადებისა და კანდიდატების ზარების დროული დამუშავება;
- კანდიდატების ბაზის ფორმირება და განახლება ერთიანი სტანდარტის მიხედვით;
- კანდიდატებთან გამავალი ზარების განხორციელება არსებული ბაზის გამოყენებით;
- პირველადი სატელეფონო გასაუბრების ჩატარება დამტკიცებული კითხვარისა და სკრიპტის მიხედვით;
- ვაკანსიის პირობების კანდიდატისთვის გასაგებად გაცნობა და სავალდებულო კრიტერიუმების გადამოწმება;
- შესაბამისი კანდიდატების წარმოების ხელმძღვანელთან გასაუბრებაზე ჩაწერა;
- გასაუბრების დასწრების კონტროლი, კანდიდატისთვის შეხსენების გაგზავნა და სტატუსების განახლება;
- რეკრუტინგის ყოველდღიური მაჩვენებლებისა და კანდიდატების მოძრაობის აღრიცხვა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
- ქართული ენის თავისუფლად ცოდნა;
- რუსული ენის ცოდნა სამუშაო კომუნიკაციისთვის;
- გამართული ზეპირი კომუნიკაცია და ტელეფონით დიდი რაოდენობით ადამიანთან ურთიერთობის მზაობა;
- ორგანიზებულობა, ყურადღება დეტალებისადმი და ინფორმაციის ზუსტად დაფიქსირების უნარი;
- კომპიუტერული პროგრამებისა და ონლაინ-პლატფორმების გამოყენების საბაზისო უნარები;
- შედეგზე ორიენტირებულობა და განმეორებადი პროცესების დისციპლინირებულად შესრულების უნარი;
- რეკრუტინგში, ქოლ-ცენტრში, მომხმარებელთა მომსახურებაში ან გაყიდვებში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად, თუმცა არ არის სავალდებულო.
რას გთავაზობთ
- საერთაშორისო პროდუქტთან და განვითარებად გუნდთან მუშაობას;
- გაწერილ სამუშაო პროცესს, სკრიპტებსა და კანდიდატების შეფასების ფორმებს;
- საწყის სწავლებასა და Head of HR-ის მხარდაჭერას;
- IP-ტელეფონიასა და სამუშაოსთვის საჭირო ინსტრუმენტებს;
- ოფიციალურ დასაქმებას საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად;
- ვადიან შრომით ხელშეკრულებას — მაქსიმუმ 6 თვის ვადით;
- სამუშაო ადგილს: თბილისი, გ. სააკაძის II გასასვლელი, 1ა, ბიზნეს ცენტრი ატრიუმი
- სამუშაო გრაფიკს: ორშ-პარ. 09:00-18:00
- ანაზღაურებას: 1200 ლარი + ბონუსი.
როგორ გამოგვეხმაუროთ
თუ თავისუფლად ფლობთ ქართულ ენას, მოგწონთ ადამიანებთან კომუნიკაცია და გსურთ რეკრუტინგის მიმართულებით გამოცდილების მიღება ან განვითარება, გამოგვიგზავნეთ CV მისამართზე: info@tbilisi.2gis.ge.
ელფოსტის სათაურის ველში მიუთითეთ: „რეკრუტერი — თბილისი“. დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
ვაკანსიაზე გამოხმაურებით და CV-ის გამოგზავნით კანდიდატი ადასტურებს, რომ მის მიერ მოწოდებული პერსონალური მონაცემები შეიძლება დამუშავდეს საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, მხოლოდ შერჩევისა და დასაქმების მიზნებისთვის.
დაინტერესების შემთხვევაში გამოგვიგზავნეთ თქვენი CV მეილზე ან დაგვიკავშირდეთ ნომერზე +995577144933
ადამიანური რესურსები
ტალანტების მართვა,
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება
ნახვები
უნიკალური ნახვები