This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)

• ადამიანის უფლებათა ევროპულ სასამართლოსა და გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის სახელშეკრულებო კომიტეტებში მიმდინარე ინდივიდუალურ საჩივრებთან დაკავშირებით მთავრობის პოზიციის ამსახველი ინგლისურენოვანი დოკუმენტების მომზადებაში ჩართულობა;
• საერთაშორისო ორგანიზაციებისა და საქართველოს პარლამენტის წინაშე წარსადგენი ანგარიშების მომზადება საერთაშორისო სასამართლოების მიერ საქართველოს მიმართ გამოტანილი გადაწყვეტილებების აღსრულების შესახებ;
• სახელმწიფო დაწესებულებებთან, სხვა შესაბამის უწყებებსა და ორგანიზაციებთან კომუნიკაცია და კონკრეტული საქმის გარემოებების გათვალისწინებით შესაბამისი ინფორმაციის გამოთხოვა/ანალიზი;
• საქართველოს კანონმდებლობის ანალიზი საერთაშორისო სამართლის ჭრილში;
• დეპარტამენტში შემოსული წერილების/განცხადებების პასუხის მომზადება;
• დეპარტამენტის მიზნებსა და საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა ამოცანების განხორციელებაში მონაწილეობა.

• უმაღლესი იურიდიული განათლება (ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი);
• იურიდიული მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;
• ადამიანის უფლებათა საერთაშორისო სამართლის ცოდნა;
• ინგლისური ენის ცოდნა (C1);
• კომპიუტერული პროგრამების (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) კარგად ცოდნა;
• სამართლებრივი წერა;
• შედეგზე ორიენტირება;
• პროფესიულ განვითარებაზე ზრუნვა;
• გუნდური მუშაობა;
• მოქნილობა და ცვლილებებზე ადაპტირება;
• ინფორმაციის შეგროვება;
• ინფორმაციის/მონაცემთა ანალიზი;
• კრიტიკული აზროვნება;
• დროის ეფექტიანი მართვა.

• საქართველოს კონსტიტუცია;
• ადამიანის უფლებათა სფეროში არსებული ძირითადი საერთაშორისო ხელშეკრულებები - https://www.ohchr.org/EN/HRBodies/Pages/Overview.aspx;
• ადამიანის უფლებათა ევროპული კონვენცია და მისი დამატებითი ოქმები – https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=basictexts&c;
• საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრეცედენტული სამართალი – https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=caselaw/analysis&c;
• „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 30 დეკემბრის №389 დადგენილება.

• განაცხადების გადარჩევა;
• წერითი დავალება;
• გასაუბრება.

• კონკურსანტმა შესაბამის გრაფაში სავალდებულოა, ატვირთოს შემდეგი დოკუმენტები:

1. უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
2. სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტი (ოფიციალური/სათანადოდ დამოწმებული დოკუმენტი დაკავებული თანამდებობ(ებ)ის, მუშაობის პერიოდ(ებ)ის - სამსახურის დაწყებისა და დასრულების სრული თარიღების - ფუნქცია-მოვალეობების მითითებით, სრული და კითხვადი ჩანაწერ(ებ)ი). ატვირთული უნდა იყოს, სულ მცირე, კანდიდატისადმი წაყენებული მოთხოვნებით გათვალისწინებული სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი საბუთ(ებ)ი.
3. სტაჟირების შემთხვევაში აუცილებელია, დოკუმენტში ჩანდეს, იყო თუ არა საქმიანობა ანაზღაურებადი.

• აუცილებელია, კანდიდატმა შეავსოს სამოტივაციო წერილის გრაფა;
• აუცილებელია, კანდიდატმა შესაბამის გრაფაში მიუთითოს რეკომენდატორის (სასურველი რაოდენობა − ორი) საკონტაქტო ინფორმაცია და დაკავებული თანამდებობა;
• ყოველ მომდევნო ეტაპზე მონაწილეობისთვის აუცილებელია, კანდიდატი აკმაყოფილებდეს წინა ეტაპისთვის განსაზღვრულ მოთხოვნებს;
• კონკურსის მეორე ეტაპზე გადასასვლელად კანდიდატის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია და დოკუმენტები უნდა იყოს უტყუარი, სრულყოფილი და შეესაბამებოდეს განაცხადით დადგენილ მოთხოვნებს;
• შეფასების ეტაპზე კანდიდატები შეასრულებენ პროფესიულ წერით დავალებას (ინგლისურ ენაზე), რომლის წარმატებით გავლად ჩაითვლება მაქსიმალური ქულის 60 %-ის (და მეტის) შესაბამისი ქულის მიღება.
• გასაუბრებაზე კანდიდატის შეფასება ხდება პროფესიულ (ზეპირი დავალების ფორმით), მოტივაციასთან დაკავშირებულ და საქმიანი უნარების დამდგენ კითხვებზე გაცემული პასუხების შესაბამისად; გამარჯვებულად ჩაითვლება კანდიდატი, რომელიც მიიღებს ყველაზე მაღალ ქულას, მაგრამ არანაკლებ 3 ქულისა (მაქსიმალური ქულა − 5).