დღეს - 24 მაი
სტანდარტი
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია, HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო: წარმოება
საკვების წარმოება - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 2 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია, HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):წარმოება
საკვების წარმოება - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
- ენები: ინგლისური,გერმანული
კაფე-სანაყინეების ქსელი „ლუკა პოლარე“ აცხადებს ვაკანსიას HR გუნდში HR ადმინისტრირების მენეჯერის პოზიციაზე.
თუ შენი პროფესია გიყვარს და გსურს შენი ცოდნა ყველაზე ფერად და გემრიელ ბრენდთან მუშაობისას გამოიყენო, მაშინ გაგვიხარდება ჩვენს გუნდში შენი გამოჩენა !
ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
პიროვნული უნარ-ჩვევები:
ვაკანსიის სანახავად გთხოვთ გადადით ბმულზე. https://lucapolare.selfrecruit.ge/s/Wz1R
თუ შენი პროფესია გიყვარს და გსურს შენი ცოდნა ყველაზე ფერად და გემრიელ ბრენდთან მუშაობისას გამოიყენო, მაშინ გაგვიხარდება ჩვენს გუნდში შენი გამოჩენა !
ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
- თანამშრომელთა პროცესების სრული ციკლის მართვა (მიღება, შიდა გადაყვანა, გათავისუფლება) შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად;
- შრომითი ხელშეკრულებებისა და HR დოკუმენტაციის მომზადება, დიჯიტალიზაცია და ადმინისტრირება;
- კომპანიის დოკუმენტაციის განახლება და მართვა, სათანადო დაარქივებისა და სისტემატიზაციის უზრუნველყოფით;
- HR პროგრამული სისტემის (self.ge) სრული მართვა;
- PayRoll-ის სრული ციკლის მართვა;
- თანამშრომელთა მონაცემების მართვა (შვებულება, ბიულეტენი და სხვ.);
- თანამშრომელთა ბენეფიტების პროვაიდერებთან ურთიერთობის მართვა (მაგ. დაზღვევა, ტელეფონების ოპერატორი კომპანია);
- ოფიციალური კორესპონდენციის მართვა და ორგანიზება;
- თანამშრომელთა ტრენინგებისა და განვითარების აქტივობების კოორდინაცია;
- ოფისის ადმინისტრირების ზედამხედველობა და კომპანიის ყოველდღიური საორგანიზაციო საკითხების მართვა;
- ოფისის შეუფერხებელი ფუნქციონირების უზრუნველყოფა, მათ შორის მომწოდებლებთან და ინფრასტრუქტურულ სერვისებთან კოორდინაცია;
- კომუნიკაციის წარმართვა ქართულ, ინგლისურ და/ან გერმანულ ენებზე, საჭიროების შემთხვევაში შეხვედრებზე ზეპირი თარგმნის ჩათვლით;
- უშუალო ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული დამატებითი დავალებების შესრულება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება სასურველია იურიდიული განხრით
- ანალოგიურ ან მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინ. 2 წლიანი გამოცდილება;
- ინგლისური ენის გამართულად ცოდნა:
- გერმანული ენა ჩითვლება უპირატესობად;
- Self.ge -ის მიმართულებით აუცილებელია გამოცდილება;
- PayRoll-ის მიმართულებით გამოცდილება;
- (MS Office) პროგრამების ცოდნა.
პიროვნული უნარ-ჩვევები:
- დაგეგმვისა და დროის მართვის უნარი;
- ანალიტიკური აზროვნება;
- კომუნიკაციის უნარი;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.
ვაკანსიის სანახავად გთხოვთ გადადით ბმულზე. https://lucapolare.selfrecruit.ge/s/Wz1R
ადამიანური რესურსები
HR ადმინისტრაცია,
HR მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები