შემდეგი
21 აპრ - 01 მაი
ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: hr@sos-kd.ge
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: არასამთავრობო (NGO)
სხვა ადამიანური რესურსები რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება, ტალანტების მართვა, HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო: არაკომერციული
სამოქალაქო და სოციალური ორგანიზაცია - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: საველე
- ანაზღაურება: ფიქსირებული 800(+ ბონუსი)
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 1 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):არასამთავრობო (NGO)
სხვა ადამიანური რესურსებირეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება, ტალანტების მართვა, HR მენეჯმენტი - ინდუსტრია / სფერო(სასურველი):არაკომერციული
სამოქალაქო და სოციალური ორგანიზაცია - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- ენები: ქართული
ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტი
ასოციაცია „საქართველოს SOS ბავშვთა სოფელი" აცხადებს ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტის ვაკანსიას:
სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი
ვაკანტური ადგილი: 1
სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი (10:00-18:00)
სამუშაო მოდელი: ჰიბრიდული (კვირაში 2 დღე დისტანციურად)
საქმიანობის ძირითადი მიზანი: კანდიდატთა მოზიდვის, შერჩევისა და შენარჩუნების ეფექტური სტრატეგიების შემუშავება ფანდრაიზინგის გუნდის გრძელვადიანი და წარმატებული ფუნქციონირებისათვის.
ძირითადი ფუნქციები და მოვალებები:
სავალდებულო მოთხოვნები:
ჩვენ გთავაზობთ:
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV და სამოტივაციო წერილი ელ-ფოსტაზე: hr@sos-kd.ge 2026 წლის 01 მაისის ჩათვლით. გთხოვთ, სათუარში მიუთითოთ სასურველი თანამდებობა.
ასოციაცია "საქართველოს SOS ბავშვთა სოფელი" სოციალურ განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციაა. 1989 წლიდან იგი აქტიურად მონაწილეობს ბავშვთა უფლებებსა და მათ საჭიროებებზე მიმართული პროგრამებისა თუ მომსახურებების შემუშავებაში. ასოციაცია "საქართველოს SOS ბავშვთა სოფელი" მოქმედებს "SOS Children's Villages International"-ის დებულების შესაბამისად, ვინაიდან ეს უკანასკნელი წარმოადგენს მის ქოლგა ორგანიზაციას, რომელსაც მსოფლიოს 136 ქვეყანაში ჰყავს ადგილობრივი წარმომადგენლობა ასოციაციების სახით. ორგანიზაციის მიზანია მიტოვების რისკის წინაშე მყოფ და მშობელთა მზრუნველობას მოკლებულ ბავშვთა უფლებების დაცვა; აგრეთვე, თემზე დაფუძნებული ალტერნატიული მომსახურებების მიწოდების გზით, სოციალურად დაუცველი ბავშვების დახმარება, მათი სრულფასოვან პიროვნებებად ფორმირების ხელშეწყობისა და საზოგადოებაში ინტეგრაციის მიზნით.
დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ: http://www.sos-childrensvillages.ge
ასოციაცია „საქართველოს SOS ბავშვთა სოფელი" აცხადებს ტალანტების მოზიდვის სპეციალისტის ვაკანსიას:
სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი
ვაკანტური ადგილი: 1
სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი (10:00-18:00)
სამუშაო მოდელი: ჰიბრიდული (კვირაში 2 დღე დისტანციურად)
საქმიანობის ძირითადი მიზანი: კანდიდატთა მოზიდვის, შერჩევისა და შენარჩუნების ეფექტური სტრატეგიების შემუშავება ფანდრაიზინგის გუნდის გრძელვადიანი და წარმატებული ფუნქციონირებისათვის.
ძირითადი ფუნქციები და მოვალებები:
- შერჩევის სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება;
- ვაკანსიების განთავსება და კანდიდატების მოზიდვა სხვადასხვა არხის გამოყენებით;
- შემოსული რეზიუმეების გადარჩევა;
- გასაუბრებების დაორგანიზება და ჩატარება;
- უნივერსიტეტებსა და სხვადასხვა სახის სასწავლო დაწესებულებებში ვიზიტი და კარიერული განვითარების კონსულტანტებთან კომუნიკაცია;
- დასაქმების ფორუმების დაორგანიზება ან/და მონაწილეობის მიღება;
- რეკრუტინგის პროცესის ანალიზი და ოპტიმიზაცია;
სავალდებულო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება სოციალურ მეცნიერებებში;
- შერჩევის მიმართულებით არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება;
- უპირატესობად ჩაითვლება მასობრივი შერჩევის პროცესების მართვის გამოცდილება;
- წერითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
- მოლაპარაკების უნარი;
- მოქნილობა და დამოუკიდებლობა;
- SOS ბავშვთა სოფლის ხედვისა და მიზნების გაზიარება.
ჩვენ გთავაზობთ:
- მსოფლიოს მასშტაბით ერთ-ერთი უმსხვილეს საერთაშორისო ორგანიზაციაში მუშაობის შესაძლებლობას;
- კვირაში 2 დღე დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობას;
- საინტერესო და მრავალფეროვან სამუშაოს;
- სასიამოვნო და კეთილგანწყობილ სამუშაო გარემოს;
- პროფესიონალ გუნდთან მუშაობას;
- პროფესიული და პიროვნული განვითარების შესაძლებლობას.
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV და სამოტივაციო წერილი ელ-ფოსტაზე: hr@sos-kd.ge 2026 წლის 01 მაისის ჩათვლით. გთხოვთ, სათუარში მიუთითოთ სასურველი თანამდებობა.
ასოციაცია "საქართველოს SOS ბავშვთა სოფელი" სოციალურ განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციაა. 1989 წლიდან იგი აქტიურად მონაწილეობს ბავშვთა უფლებებსა და მათ საჭიროებებზე მიმართული პროგრამებისა თუ მომსახურებების შემუშავებაში. ასოციაცია "საქართველოს SOS ბავშვთა სოფელი" მოქმედებს "SOS Children's Villages International"-ის დებულების შესაბამისად, ვინაიდან ეს უკანასკნელი წარმოადგენს მის ქოლგა ორგანიზაციას, რომელსაც მსოფლიოს 136 ქვეყანაში ჰყავს ადგილობრივი წარმომადგენლობა ასოციაციების სახით. ორგანიზაციის მიზანია მიტოვების რისკის წინაშე მყოფ და მშობელთა მზრუნველობას მოკლებულ ბავშვთა უფლებების დაცვა; აგრეთვე, თემზე დაფუძნებული ალტერნატიული მომსახურებების მიწოდების გზით, სოციალურად დაუცველი ბავშვების დახმარება, მათი სრულფასოვან პიროვნებებად ფორმირების ხელშეწყობისა და საზოგადოებაში ინტეგრაციის მიზნით.
დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ: http://www.sos-childrensvillages.ge
არასამთავრობო (NGO)
სხვა
ადამიანური რესურსები
რეკრუტმენტი და ტალანტების მოძიება,
ტალანტების მართვა,
HR მენეჯმენტი
ნახვები
უნიკალური ნახვები