ლიბერთი ბანკი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: რისკების ანალიზის განყოფილების უფროსი

სამუშაო საათები: სტანდარტული
ბოლო ვადა: 04 მარტი, 2026

აღწერა:
ვაცხადებთ ვაკანსიას საშუალო და კორპორატიული სესხების საკრედიტო რისკების ანალიზის განყოფილების უფროსის პოზიციაზე.

ადგილმდებარეობა: თბილისი, სათავო ოფისი.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• ბანკის საშუალო და კორპორატიული სესხების საკრედიტო რისკების მართვის პროცესში მონაწილეობა;
• საშუალო და კორპორატიულ კლიენტებთან დაკავშირებული საკრედიტო რისკების შეფასება, იდენტიფიცირებული რისკების მიტიგაციის გზების განსაზღვრა და რეკომენდაციების მომზადება;
• ბანკის საკრედიტო კომიტეტის სტრუქტურისა და უფლებამოსილებების ფარგლებში:საკრედიტო პროექტების განხილვის პროცესის მართვა;
• გადაწყვეტილებების მიღება დელეგირებული უფლებამოსილების ფარგლებში;
• საკრედიტო კომიტეტზე წარსადგენი საკითხების რისკების ანალიზი და დასკვნის შემუშავება;
• საკრედიტო მეთოდოლოგიების და პროცედურების შექმნასა და განახლებაში მონაწილეობა;
• საკრედიტო პორტფელის მონიტორინგი:მიმდინარე პორტფელის მუდმივი კონტროლი;
• რისკის ინდიკატორების და მოსალოდნელი ზარალების მართვა;
• რეგულატორთან ურთიერთობა:საქართველოს ეროვნული ბანკის მიერ დადგენილ საზედამხედველო ნორმებთან შესაბამისობის კონტროლი;
• ზედამხედველთან, გარე და შიდა აუდიტორებთან კომუნიკაცია;
• გუნდის მართვა:თანამშრომლების ფუნქციებისა და როლების ეფექტურად გადანაწილება;
• მიმდინარე საკითხების დროული და ხარისხიანი შესრულების უზრუნველყოფა;
• დაქვემდებარებული თანამშრომლების განვითარების და მოტივაციის ხელშეწყობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სამუშაო გამოცდილება - საბანკო სექტორში, საკრედიტო რისკების ან ფინანსური ანალიზის მიმართულებით, მენეჯერულ პოზიციაზე;
• კორპორატიული და საშუალო ბიზნესის სეგმენტებთან მუშაობის გამოცდილება;
• პროფესიული ურთიერთობის გამოცდილება საქართველოს ეროვნულ ბანკთან და აუდიტორულ კომპანიებთან;
• საბანკო საზედამხედველო სტანდარდების და რეგულაციების ცოდნა;
• IFRS სტანდარტის ცოდნა;
• ინგლისური ენის ცოდნა;
• Microsoft საოფისე პროგრამების ცოდნა.
• სასურველია აკადემიური ხარისხი და სერტიფიკატები - მაგისტრის ხარისხი, FRM, CFA.

უნარები:

• ანალიტიკური და სტრატეგიული აზროვნება;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• ინიციატივიანობა და პროაქტიულობა;
• ლიდერული უნარები — გუნდის მართვა, მოტივაცია, უკუკავშირის მიცემა და განვითარების მხარდაჭერა.

როგორ მოგვმართოთ:
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, წარმოადგინოთ თქვენი CV ქართულ ან ინგლისურ ენაზე, შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: career@libertybank.ge 2026 წლის 4 მარტის ჩათვლით.

მნიშვნელოვანია: გთხოვთ, განაცხადის გამოგზავნისას "subject line"-ში მიუთითოთ პოზიცია , რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი.
დაკავშირება მოხდება შერჩეულ კანდიდატებთან. სატელეფონო ზარებით ინფორმაციის გაცემა შეუძლებელია.