16 თებ - 18 მარ
ფილიალის მენეჯერი
თბილისი, ვაკე
ვაკანსიაზე გამოხმაურება

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია: სასტუმრო / რესტორანი / კვება სხვა ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა ფილიალის მართვა
  • ინდუსტრია / სფერო: დასვენება და მოგზაურობა რესტორანი/კაფე/ბარი
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
  • განაკვეთი: სრული განაკვეთი
  • დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
  • სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
  • ანაზღაურება:
    ფიქსირებული 2500

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

  • გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 3 წლიდან
  • სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
    სასტუმრო / რესტორანი / კვება სხვა
    ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა ფილიალის მართვა
  • ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
    დასვენება და მოგზაურობა რესტორანი/კაფე/ბარი
  • გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
  • მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
  • ენები: ქართული
MAIZEN აცხადებს ვაკანსიას ფილიალის მენეჯერის პოზიციაზე

ხელფასი: 2 500 ლარი (NET)
მდებარეობა: თბილისი, ვაკე

ძირითადი მოვალეობები:
  • კაფის ყოველდღიური ოპერაციების დაგეგმვა, ორგანიზება და კონტროლი სტრატეგიული მიზნების მიღწევისათვის;
  • ბიზნეს პროცესების შეფასება, ოპტიმიზაცია და ეფექტიანობის მუდმივი გაუმჯობესება ფილიალის მასშტაბით;
  • შემოსავლების ზრდის, ხარჯების ოპტიმიზაციისა და მოგების მაქსიმიზაციის სტრატეგიების შემუშავება;
  • ფინანსური ანგარიშგებების ანალიზი და რეპორტინგი;
  • მომსახურების უმაღლესი სტანდარტის უზრუნველყოფა;
  • სტუმართა უკუკავშირის ანალიზი და მომსახურების რეგულარული გაუმჯობესების მხარდაჭერა;
  • მარაგების და ინვენტარის მართვა – ყოველდღიური კონტროლი, ხელმისაწვდომობა, დაკარგვის შემცირება;
  • შესყიდვებისა და ფასების მონიტორინგი – ხარჯების ეფექტურობის კონტროლი;
  • თანამშრომელთა ტრენინგებისა და მოტივაციის სისტემების დაგეგმვა და განხორციელება – ახალი და მიმდინარე გუნდისთვის;
  • მარკეტინგის აქტივობებისა და კამპანიების ეფექტის შეფასება ფილიალის შემოსავალზე;
  • თანამშრომელთა შესრულების შეფასების სისტემის (KPI) დანერგვა და მონიტორინგი;
  • შრომის, უსაფრთხოების, ჰიგიენისა და კანონმდებლობით გათვალისწინებული მოთხოვნების დაცვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
  • მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება მენეჯერულ პოზიციაზე, სასურველია კაფის, რესტორნის ან სასტუმროს სფეროში;
  • გამოცდილება ფინანსური, ოპერაციული პროცესებისა და პერსონალის მართვის სფეროში;
  • გამოცდილება KPI-ების დანერგვაში, შესრულების შეფასებაში და შედეგების მონიტორინგში;
  • სასურველია ცოდნა ERP/ფინანსურ სისტემებში და MS Office პროგრამებში;
  • უმაღლესი განათლება ბიზნესის, მართვის ან სხვა მსგავს სფეროში;
  • ძლიერი ორგანიზაციული და ეფექტური კომუნიკაციის უნარები;
  • პრობლემის სწრაფი გადაწყვეტის და სტრესულ გარემოში მუშაობის გამოცდილება;
  • ლიდერული უნარები – გუნდის ხელმძღვანელობა, მოტივაცია და ტრენინგი;
  • სტრატეგიული ხედვა და ანალიტიკური აზროვნება;
  • მომხმარებელზე ორიენტირებულ მიდგომა;
  • დეტალებზე ორიენტირებულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.

დაინტერესების შემთხვევაში რეზიუმე გაგვიზიარეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: hr@maizen.store

CV-ს გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ:
თქვენი პერსონალური მონაცემები (სახელი, გვარი, პირადი ნომერი, მისამართი,
დაბადების თარიღი, ელფოსტა, ინფორმაცია განათლებისა და სამუშაოგამოცდილების (ადგილის) შესახებ და სხვა თქვენს მიერ მოწოდებული
დამატებითი ინფორმაცია) დამუშავდეს ან/და შენახულ იქნეს შპს „ბოუნდ ეიჩარ სოლუშენის” მიერ;
ასევე ეთანხმებით, პერსონალური ინფორმაციის გადაცემას მესამე პირებისათვის (დამსაქმებელი კომპანიებისათვის);
პერსონალური ინფორმაცია გამოყენებული იქნება მხოლოდ კანდიდატების (სამუშაოს მაძიებლის) შერჩევის პროცესში;
პერსონალური ინფორმაციის შენახვის ვადა შეადგენს 1 (ერთი) წელს;
აქვე განგიმარტავთ, რომ თქვენ ნებისმიერ დროს გაქვთ უფლება გამოიხმოთ აღნიშნული თანხმობა და მოითხოვოთ თქვენი პერსონალური მონაცემების
დამუშავების შეწვეტა (მათ შორის: წაშლა, განადგურება და ა.შ.).
სასტუმრო / რესტორანი / კვება
სხვა
ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა
ფილიალის მართვა
ნახვები
უნიკალური ნახვები