კლარსენ აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე - რეკრუტინგის და HR აუთსორს სპეციალისტი,
სამუშაო მოდელი: დისტანციური / ჰიბრიდული
დასაქმების ფორმა: შრომითი ურთიერთობა, 6 თვიანი გამოსაცდელი ვადის წარმატებით დაძლევის შემთხვევაში 12 თვიანი ხელშეკრულება
სამუშაო რეჟიმი: დისტანციური / ჰიბრიდული (სრული განაკვეთი 10:00 – 19:00)

CLARSEN-ის შესახებ
CLARSEN (clarsen.org) არის უმაღლესი დონის პროფესიონალების გუნდისგან შექმნილი რეგულაციებთან შესაბამისობის მრჩეველი, რომელიც ემსახურება რეგულირებად ინდუსტრიებს, უპირატესად ფინანსური სექტორის წარმომადგენლებს და ინვესტორებს, რომელთაც სურთ საქართველოს ეროვნულ ბანკში გაიარონ რეგისტრაცია/ლიცენზირება შესაბამისი საქმიანობის განსახორციელებლად და დააკმაყოფილონ რეგულაციები საქმიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში. ჩვენი მიზანია ორგანიზაციებს დავეხმაროთ რეგულატორთან ეფექტურ კომუნიკაციაში, ინოვაციური პროდუქტებისა და ბიზნეს გადაწყვეტების შექმნაში, გაყიდვების ზრდაში, სამართვლებრივი, ფინანსური, AML/CFT, საოპერაციო, კიბერ და შესაბამისობის რისკების მართვაში.

პოზიციის აღწერა
რეკრუტინგის და HR აუთსორს სპეციალისტი იმუშავებს როგორც რეკრუტინგის, ისე HR ადმინისტრიბებისა და აუთსორს სერვისების მიმართულებით. პოზიცია მოიცავს კლიენტ კომპანიებთან უშუალო თანამშრომლობას და HR პროცესების სრულ ან ნაწილობრივ მართვას CLARSEN-ის სახელით.

ძირითადი მოვალეობები:

• რეკრუტინგი და შერჩევა
• ვაკანსიების მიღება და ანალიზი კლიენტის მოთხოვნების მიხედვით
• ვაკანსიის ტექსტების მომზადება და გამოქვეყნება შესაბამის პლატფორმებზე
• კანდიდატების მოძიება (LinkedIn, job portals,databases)
• რეზიუმეების გადარჩევა და პირველადი კომუნიკაცია კანდიდატებთან
• გასაუბრებების ორგანიზება და შერჩევის პროცესის კოორდინაცია
• რეკრუტინგის პროცესების მართვა Helio AI პლატფორმის მეშვეობით

HR Outsource / ადმინისტრირება

• თანამშრომლების მიღება–გათავისუფლების პროცესების ადმინისტრირება
• შრომითი ხელშეკრულებების, ბრძანებების და HR დოკუმენტაციის მომზადება
• თანამშრომელთა პირადი საქმეების წარმოება და მონაცემების განახლება
• შვებულებების, დასწრების და სამუშაო დროის ადმინისტრირება
• HR პოლიტიკებისა და პროცედურების შემუშავებაში მონაწილეობა
• შრომითი კანონმდებლობის შესაბამისობის მონიტორინგი
• კლიენტ კომპანიებისთვის ყოველდღიური HR კონსულტაციის გაწევა

მოთხოვნები

• ბიზნეს ადმინისტრირება, ადამიანური რესურსების მართვა, ფსიქოლოგია, ან მონათესავე სფერო;
• ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა C1;
• რეკრუტინგის ან HR ადმინისტრირების მინიმუმ საბაზისო გამოცდილება;
• კარგი კომუნიკაციისა და ორგანიზების უნარი;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• დამოუკიდებლად და მრავალ კლიენტთან მუშაობის უნარი;
• ციფრული ინსტრუმენტების სწრაფად ათვისების უნარი (ATS, CRM, AI)

ჩვენ გთავაზობთ

• მრავალ ინდუსტრიასთან მუშაობის შესაძლებლობას
• პრაქტიკულ გამოცდილებას
• პროფესიულ ზრდას და განვითარებას
• გუნდურ და მეგობრულ სამუშაო გარემოს

ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს: https://hel-ai.com/apply/0XGBw5bd