სოციალური მუშაკი

შედეგებზე დაბრუნება

წინა

შემდეგი

დღეს - 29 იან

სოციალური მუშაკი

თბილისი

ფსიქიკური ჯანმრთელობის და ნარკომანიის პრევენციის ცენტრი

ვაკანსიაზე გამოხმაურება

ელ. ფოსტა: hr@mhpa.ge

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

სპეციალობა / სპეციალიზაცია: არასამთავრობო (NGO) ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდაჭერა და ადვოკატირება სამედიცინო ნარკოლოგია, სხვა
ინდუსტრია / სფერო: ჯანდაცვა საავადმყოფო და ჯანდაცვა
გამოცდილების დონე / რგოლი: საწყისი რგოლი
განაკვეთი: სრული განაკვეთი
დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

სამუშაო გამოცდილება: გამოცდილებას არ აქვს მნიშვნელობა - განიხილებიან როგორც გამოუცდელი, ასევე გამოცდილი კანდიდატები
მინიმალური განათლების დონე: ბაკალავრი
ენები: ქართული

შპს ,,ფსიქიკური ჯანმრთელობის და ნარკომანიის პრევენციის ცენტრი“ აცხადებს ვაკანსიას: სოციალური მუშაკი

დაწესებულების მისამართი: თბილისი, ქავთარაძის ჩიხი №2
სტრუქტურული ერთეული, ქვესტრუქტურა: ჩანაცვლებითი თერაპიის განყოფილება

ორგანიზაციული იერარქია

ვის ექვემდებარება (თანამდებობა) განყოფილების უფროსს
ვინ ცვლის საჭიროების შემთხვევაში (თანამდებობა) სოციალური მუშაკი
ვის ცვლის საჭიროების შემთხვევაში (თანამდებობა) სოციალური მუშაკს

შესასრულებელი სამუშაოები

კანონმდებლობით დადგენილი წესით აუცილებელი და საჭირო დოკუმენტაციის წარმოება პროგრამაში ჩართვისთვის, ელექტრონულ სისტემაში მუშაობა, კომპიუტერულ პროგრამაში პაციენტების ერთიანი მონაცემთა ბაზაში ინფორმაციის შეტანა;
ჩანაცვლებითი თერაპიის პროგრამაში ჩასართავ პაციენტებთან გასაუბრება და სოციალური მდგომარეობის შეფასება, დოკუმენტირება;
პაციენტის სოციალური მხარდაჭერა, სარეაბილიტაციო, ფსიქოლოგიური მხარდაჭერისა და დასაქმების პროგრამებში
მონაწილეობის მხარდაჭერა, ჩანაცვლებითი თერაპიის პროგრამის პაციენტებისთვის განკუთვნილი სოციალური პროგრამების მოძიება და ინფორმაციული მხარდაჭერა;
პაციენტის სოციალური მდგომარეობის შესახებ ექიმის და ფსიქოლოგის ინფორმირება, დოკუმენტაციაში შესაბამისი ჩანაწერის წარმოება. პაციენტის მიგრაციისას საჭირო პროცედურებში მონაწილეობა კომპეტენციის ფარგლებში;
საჭიროების შემთხვევაში კანონმდებლობით დადგენილი წესის შესაბამისად ოჯახის წევრების ინფორმირება პაციენტის სოციალური საჭიროებების საკითხებთან დაკავშირებით.ტრენინგებში, სწავლებებში, სამუშაოს გაუმჯობესებისთვის, სიახლეების დანერგვისთვის საჭირო აქტივობებში მონაწილეობის მიღება;
პერსონალური მონაცემების და კონფიდენციალური ინფორმაციის დაცვა;
შინაგანაწესის, შრომის დისციპლინის, დამტკიცებული ინსტრუქციების, კანონით დადგენილი ნორმების განუხრელი დაცვა;
მუშაობისას უსაფრთხოების სტანდარტებისა და წესების დაცვა;
განყოფილების უფროსის მითითებების შესრულება.

პასუხისმგებლობა

სამუშაო ადგილზე დროულ გამოცხადებაზე და სამუშაოს უნებართვოდ მიტოვებაზე;
სამუშაოს არ შესრულებაზე და/ან არაჯეროვან შესრულებაზე; უსაფრთხოების წესების დარღვევაზე;
ცენტრის შინაგანაწესის, დამტკიცებული წესების და საქართველოს კანონმდებლობით გათავლისწინებული ნორმების დარღვევაზე;
პერსონალური მონაცემების და კონფიდენციალური ინფორმაციის არასათანადო დაცვაზე და გაცემაზე;

უფლებამოსილება

მოითხოვოს შესასრულებელი სამუშაოსთვის საჭირო ინფორმაცია;
გაეცნოს სამუშაოს შესრულებისთვის საჭირო ინსტრუქციებს, წესებს, რეკომენდაციებს, ბრძანებებს, დადგენილებებს,
კანონებს და გაიდლაინებს; ისარგებლოს კანონით გათვალისწინებული შრომითი უფლებებით;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები