შემდეგი
დღეს - 26 ნოე
HR-სპეციალისტი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: info@tbilisi.2gis.ge
ტელეფონი: +995599442292
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
სხვა - ინდუსტრია / სფერო: პროგრამული უზრუნველყოფა და IT სერვისები
საინფორმაციო ტექნოლოგიები და სერვისები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- ანაზღაურება: ფიქსირებული 2000
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
სხვა - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):პროგრამული უზრუნველყოფა და IT სერვისები
საინფორმაციო ტექნოლოგიები და სერვისები - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი, საშუალო განათლება, არასრული საშუალო განათლება, პროფესიული კოლეჯი, სხვა
- ენები: ქართული,რუსული,ინგლისური
"2გის-თბილისი", ეს არის საერთაშორისო IT კომპანია, რომელიც უკვე 26 წელია ოპერირებს 14 ქვეყანაში და 1200-ზე მეტ ქალაქში. პლატფორმა აერთიანებს მუდმივად განახლებად რუკებს, ნავიგაციებს და საძიებო ცნობარს ერთ სივრცეში.
ჩვენ ვავითარებთ 2გის-ის გუნდს თბილისში და ვემზადებით მასშტაბირებისთვის.
ჩვენ ვავითარებთ 2გის-ის გუნდს თბილისში და ვემზადებით მასშტაბირებისთვის.
ვეძებთ HR-სპეციალისტს, რომელიც დამოუკიდებლად წარმართავს შერჩევის პროცესებს, დაეხმარება ახალ თანამშრომლებს სწრაფ ინტეგრაციაში და უზრუნველყოფს წესრიგს საკადრო დოკუმენტაციაში.
ძირითადი მოვალეობები:
ძირითადი მოვალეობები:
- ვაკანსიების სრული ციკლის მართვა: პოზიციის პროფილის შედგენა, ძიება, სკრინინგი, ინტერვიუები, რეკომენდაციების გადამოწმება და შეთავაზების (Offer) გაკეთება.
- კომერციულ და ოპერაციულ განყოფილებებში თანამშრომლების შერჩევა შეთანხმებული გეგმის შესაბამისად.
- ადაპტაციის პროცესის ორგანიზება, გამოსაცდელი ვადის კონტროლი და უკუკავშირის შეგროვება.
- საკადრო დოკუმენტაციის წარმოება: შრომითი ხელშეკრულებები, ცვლილებები, შვებულებები, საკადრო რეესტრი, ვადები და არქივი.
- ყოველკვირეული შერჩევის ძაბრის (Funnel) და ყოველთვიური HR-ანგარიშგების მომზადება.
- დირექტორთან, სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელებთან, ბუღალტერთან და იურისტთან მჭიდრო თანამშრომლობა.
ძირითადი მოთხოვნები:
- პერსონალის შერჩევის პრაქტიკული გამოცდილება (სასურველია გაყიდვების ან ოპერაციული გუნდების მასობრივი რეკრუტინგის მიმართულებით).
- საკადრო ადმინისტრირების გამოცდილება და საქართველოს შრომის კანონმდებლობის საფუძვლიანი ცოდნა.
- ქართული და რუსული ენების სრულყოფილად ფლობა (საქმიანი კომუნიკაციისა და დოკუმენტაციისთვის); ინგლისური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.
- საოფისე პროგრამებთან და ცხრილებთან მუშაობის უნარი, HR-ძაბრის, ვადებისა და კონფიდენციალური მონაცემების მართვის კომპეტენცია.
- დამოუკიდებლობა, ორგანიზებულობა, დეტალებზე ორიენტაცია და ხარისხიან შერჩევაზე ორიენტირებულობა (და არა მხოლოდ დახურული პოზიციების რაოდენობაზე).
სამუშაო პირობები და ანაზღაურება:
- სამუშაო გრაფიკი: სრული
- ფიქსირებული ანაზღაურება: 2 000 ლარი (Net)
- ყოველთვიური პრემია KPI-ის მიხედვით: 500 ლარამდე; + კვარტალური პრემია.
- სამუშაო ადგილი: თბილისი. ბიზნეს ცენტრი “ატრიუმი”.
გსურთ გახდეთ „2GIS თბილისი“-ს პროფესიონალური გუნდის ნაწილი? გამოგვიგზავნეთ თქვენი CV და მოკლე ინფორმაცია შემდეგ საკითხებზე: info@tbilisi.2gis.ge; +995599442292 დავითი
საშუალოდ რამდენ ვაკანსიას ხურავდით თვეში? რა ტიპის საკადრო დოკუმენტაციას აწარმოებდით? გაქვთ თუ არა საქართველოს შრომის კანონმდებლობასთან მუშაობის გამოცდილება? (მოკლე აღწერა)
საშუალოდ რამდენ ვაკანსიას ხურავდით თვეში? რა ტიპის საკადრო დოკუმენტაციას აწარმოებდით? გაქვთ თუ არა საქართველოს შრომის კანონმდებლობასთან მუშაობის გამოცდილება? (მოკლე აღწერა)
ადამიანური რესურსები
სხვა
ნახვები
უნიკალური ნახვები