პროდუქტის მფლობელი

შედეგებზე დაბრუნება

წინა

შემდეგი

დღეს - 03 ნოე

სტანდარტი

პროდუქტის მფლობელი

თბილისი

სკაპი

გამოხმაურება (სხვა ვებგვერდზე)

ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:

სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა ბიზნეს განვითარების მენეჯმენტი გაყიდვები პროდუქტის კატეგორიის მენეჯმენტი
ინდუსტრია / სფერო: ფინანსები საბანკო საქმიანობა
გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
განაკვეთი: სრული განაკვეთი
დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან

დამსაქმებლის მოთხოვნები:

გამოცდილება აუცილებელია:
სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):
ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა ბიზნეს განვითარების მენეჯმენტი
გაყიდვები პროდუქტის კატეგორიის მენეჯმენტი
ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):
ფინანსები საბანკო საქმიანობა
გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი, პროფესიული კოლეჯი, სხვა
ენები: ქართული

სს „მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია “სკაპ” აცხადებს ვაკანსიას Product Owner-ის პოზიციაზე:

ვაკანსია განკუთვნილია შესაბამისი პროფესიული გამოცდილების მქონე პირებისთვის, რომლებიც პასუხისმგებელი იქნებიან პროდუქტის განვითარების მიმართულების განსაზღვრაზე, პრიორიტეტების მართვასა და მომხმარებლისა და ბიზნესისთვის მაქსიმალური ღირებულების შექმნაზე.
შერჩეულ კანდიდატს ექნება შესაძლებლობა, იმუშაოს ბიზნეს წარმომადგენლებთან, დეველოპმენტის გუნდებთან, დიზაინერებთან და სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან ერთად, რათა პროდუქტის განვითარება პასუხობდეს ბიზნესმიზნებსა და მომხმარებლის საჭიროებებს.

ძირითადი პასუხისმგებლობები

პროდუქტის გრძელვადიანი ხედვისა და განვითარების მიმართულებების განსაზღვრა;
პროდუქტის პრიორიტეტების ჩამოყალიბება ბიზნესმიზნებისა და მომხმარებლის საჭიროებების შესაბამისად;
Product Roadmap-ის შექმნა და პერიოდული განახლება;
Product Backlog-ის მართვა, პრიორიტეტიზაცია და მუდმივი დახვეწა;
ახალი ფუნქციონალების, გაუმჯობესებებისა და ოპტიმიზაციის შესაძლებლობების იდენტიფიცირება;
მსხვილი ინიციატივებისა და მოთხოვნების მცირე, მკაფიო და ბიზნესღირებულების მქონე ამოცანებად დეკომპოზიცია;
User Story-ებისა და Acceptance Criteria-ს ჩამოყალიბება გუნდთან თანამშრომლობით;
MVP-ისა და პროდუქტის განვითარების ეტაპების განსაზღვრა;
ფუნქციონალების პრიორიტეტიზაცია ბიზნესღირებულების, მომხმარებლის საჭიროებებისა და ტექნიკური შესაძლებლობების გათვალისწინებით;
მომხმარებლის გამოცდილებისა და პროდუქტის გამოყენების სიმარტივის გაუმჯობესება;
პროდუქტის ხარისხთან, სტაბილურობასთან, წარმადობასა და ტექნიკურ გაუმჯობესებებთან დაკავშირებული საკითხების პრიორიტეტიზაცია ტექნიკურ გუნდთან ერთად;
პროდუქტის შედეგებისა და შესაბამისი KPI-ების მონიტორინგი და ანალიზი;
ბიზნეს, ტექნიკურ, დიზაინისა და სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან აქტიური თანამშრომლობა;
პროდუქტის ხედვის, პრიორიტეტებისა და მიღებული გადაწყვეტილებების ეფექტიანი კომუნიკაცია.

რას ველოდებით კანდიდატისგან:

Product Owner-ის, Product Manager-ის ან მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილებას;
Agile და Scrum პრინციპებისა და სამუშაო პროცესების კარგ ცოდნას;
Product Backlog-ის, Roadmap-ისა და პრიორიტეტების მართვის გამოცდილებას;
ბიზნესმოთხოვნების გაანალიზებისა და ტექნიკურ გუნდთან ეფექტიანი კომუნიკაციის უნარს;
მომხმარებლის საჭიროებებზე ორიენტირებულ მიდგომას;
მონაცემებსა და ბიზნესღირებულებაზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღების უნარს.

პიროვნული კომპეტენციები
ამ როლისთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია:

სტრატეგიული და ანალიტიკური აზროვნება;
ძლიერი პრიორიტეტიზაციისა და გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
ეფექტიანი კომუნიკაცია;
Stakeholder Management;
მოლაპარაკებისა და ინტერესების დაბალანსების უნარი;
პრობლემების გადაჭრის უნარი;
მომხმარებელზე ორიენტაცია;
პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და Ownership;
გუნდური მუშაობა;
ცვლილებებთან სწრაფი ადაპტაცია;
კონფლიქტების კონსტრუქციულად მართვის უნარი;
ფორმალური ავტორიტეტის გარეშე გავლენის მოხდენისა და გუნდის საერთო მიზნის გარშემო გაერთიანების უნარი.