მრავალპროფილური საკონდიტრო კომპანია "სანდომი", რომელიც ბაზარზე 2013 წლიდან ოპერირებს, წარმოდგენილია 9000-მდე ობიექტზე როგორც ფხვიერი, ასვე შოკოლადიანი ნაწარმის მრავალფეროვანი ასორტიმენტით სრული საქართველოს მასშტაბით.
საყოველთაო რანჟირების შედეგად " პურის წარმოება, საკონდიტრო ნაწარმის შენახვა-წარმოება" -შ.პ.ს ვასაძის პურს და ბრენდს -"სანდომი" საერთაშორისო ბიზნეს ასოციაციის მიერ მინიჭებული აქვს წოდება "პერმანენტ ლიდერი"- მსხვილ საწარმოებს შორის.
"სანდომის" , როგორც კომპანიის მთავარი პრიორიტეტებია- მომხმარებელზე ორიენტირება,- მაღალი ხარისხი, მუდმივი სიახლეები, გუნდური მუშაობის პრინციპი და მინიჭებული ISO 22000 -სააერთაშორისო ხარისხის დანერგილი მოთხოვნების მაქსიმალური დაცვა.

საკონდიტრო კომპანია ,,სანდომი“ აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: გაყიდვების ხელმძღვანელი TT (ტრადიციული ობიექტების) მიმართულებით.

სამუშაო პირობები:
სამუშაო ადგილი: თბილისი და რეგიონი
ოფისის მსამართი: ქვემო ფონიჭალა, ცოტნე დადიანის პირველი შესახვევი, N6
სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი
ანაზღაურება: 3000 ლარიდან + ბონუსი (გამოსაცდელი ვადის შემდეგ)
ავტომობილი და საწვავი: უზრუნველყოფს კომპანია.

ფუნქცია/მოვალეობები:

• გაყიდვების დინამიკური ზრდა;
• გაყიდვების მონიტორინგი და დისტრიბუციის მართვა;
• გეგმების შესრულების კონტორილი;
• თანხის ამოღების კონტროლო;
• დაბრუნებების კონტროლი;
• პოტენციურ პარტნიორ კომპანიებთან მოლაპარაკება და თანამშრომლობის პირობებზე შეთანხმება;
• პარტნიორებთან შეთანხმების შესრულების მონიტორინგი;
• პოტენციური ახალი მომხმარებლების მოძიება ან ახალი არხების მოძიება;
• ყოველდღიურად ანგარიშის მომზადება გაყიდვების შესახებ.

ძირითადი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება;
• აუცილებელია გაყიდვების მიმართულებით მუშაობის 1-2 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება, ვისაც Food and Beverage მიმართულებით ექნება გაყიდვების სფეროში გამოცდილება);
• გეგმებთან მუშაობის გამოცდილება;
• სასურველია ინგლისური ან/და რუსული ენების ცოდნა;
• Microsoft Office პროგრამების კარგად ცოდნა.

პიროვნული თვისებები:

• აქტიური;
• მოლაპარაკების წარმოების უნარი;
• დამარწმუნებელი კომუნიკაცია;
• ორგანიზებული და მოწესრიგებული;
• შედეგზე ორიენტირებული;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.

ჩვენ გთავაზობთ:

• მენეჯმენტის მხრიდან ღია და მხარდამჭერ მიდგომას;
• განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდის წევრობას;
• ფიტპასს და კორპორატიულ დაზღვევას.