შემდეგი
01 სექ - 30 სექ
HR ჯენერალისტი
თბილისი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: Recruitment@boundsolutions.ge
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: ადამიანური რესურსები
HR ანალიტიკა, HR პროცესის გაუმჯობესება, HR მონაცემთა მენეჯმენტი ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა მონაცემთა დამუშავება - ინდუსტრია / სფერო: დასვენება და მოგზაურობა
დასვენება, მოგზაურობა და ტურიზმი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ოფისიდან/სამუშაო ადგილიდან
- ანაზღაურება: ფიქსირებული 2000
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია: გამოცდილება 2 წლიდან
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):ადამიანური რესურსები
HR ანალიტიკა, HR პროცესის გაუმჯობესება, HR მონაცემთა მენეჯმენტი ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვამონაცემთა დამუშავება - ინდუსტრია / სფერო(აუცილებელი):დასვენება და მოგზაურობა
დასვენება, მოგზაურობა და ტურიზმი - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- განათლების დონე(ები): ბაკალავრი, მაგისტრი, დოქტორი, პროფესიული კოლეჯი, სხვა
- ენები: ქართული,ინგლისური
HR საკონსულტაციო კომპანია Bound Solutions, რომელიც კომპანიებს სთავაზობს სრულ HR მხარდაჭერას - სტრატეგიიდან ყოველდღიურ ოპერაციულ პროცესებამდე, აცხადებს ვაკანსიას HR Generalist-ის პოზიციაზე, რომელიც უზრუნველყოფს ადამიანური რესურსების პროცესების მხარდაჭერას და HR ოპერაციების ორგანიზებულად შესრულებას.
Bound Solutions-ში თითოეული გადაწყვეტილება, ინიციატივა და სტრატეგია მიმართულია ისეთი გარემოს შექმნაზე, სადაც ადამიანი უმთავრესი ღირებულებაა.
პოზიცია: HR ჯენერალისტი
ხელფასი: 2,000 ლარი (NET)
მდებარეობა: თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი (10:00-19:00)
ძირითადი მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
დაინტერესების შემთხვევაში თქვენი CV გაგვიზიარეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: Recruitment@boundsolutions.ge
CV-ს გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ:
თქვენი პერსონალური მონაცემები (სახელი, გვარი, პირადი ნომერი, მისამართი, დაბადების თარიღი, ელფოსტა, ინფორმაცია განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების (ადგილის) შესახებ და სხვა თქვენს მიერ მოწოდებული დამატებითი ინფორმაცია) დამუშავდეს ან/და შენახულ იქნეს შპს „ბოუნდ ეიჩარ სოლუშენის” მიერ;
ასევე ეთანხმებით, პერსონალური ინფორმაციის გადაცემას მესამე პირებისათვის (დამსაქმებელი კომპანიებისათვის);
პერსონალური ინფორმაცია გამოყენებული იქნება მხოლოდ კანდიდატების (სამუშაოს მაძიებლის) შერჩევის პროცესში;
პერსონალური ინფორმაციის შენახვის ვადა შეადგენს 1 (ერთი) წელს;
აქვე განგიმარტავთ, რომ თქვენ ნებისმიერ დროს გაქვთ უფლება გამოიხმოთ აღნიშნული თანხმობა და მოითხოვოთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწვეტა (მათ შორის: წაშლა, განადგურება და ა.შ.).
Bound Solutions-ში თითოეული გადაწყვეტილება, ინიციატივა და სტრატეგია მიმართულია ისეთი გარემოს შექმნაზე, სადაც ადამიანი უმთავრესი ღირებულებაა.
პოზიცია: HR ჯენერალისტი
ხელფასი: 2,000 ლარი (NET)
მდებარეობა: თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი (10:00-19:00)
ძირითადი მოვალეობები:
- HR დოკუმენტების მომზადება და მხარდაჭერა (შრომითი კონტრაქტები, ბრძანებები, სამუშაო აღწერილობები, შიდა პოლიტიკები და ა.შ);
- დოკუმენტების დამუშავება/დამტკიცება, ხელმოწერების უზრუნველყოფა და დაარქივება;
- სახელფასო (Payroll) მონაცემების მომზადება და კონტროლი;
- სამუშაო დროის აღრიცხვის ფორმების (ტაბელი) ყოველთვიური წარმოება და მონაცემების სიზუსტის კონტროლი;
- HR პროცესების მართვა შრომითი კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად;
- თანამშრომელთა პირადი საქმის და HR დოკუმენტაციის მართვა და მუდმივი განახლება;
- თანამშრომელთა მოტივაციის ხელშეწყობა შიდა აქტივობების და უკუკავშირის მეშვეობით;
- HR პროგრამებისა და სისტემების (HR SOFT) დანერგვა-გამოყენების მხარდაჭერა;
- HR მონაცემთა შეგროვება, ანალიზი და რეპორტინგი;
- ყოველდღიური HR პროცესების მართვა, მათ შორის რეკრუტინგის ცალკეული ეტაპების აქტიური მხარდაჭერა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- HR მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
- პრაქტიკული გამოცდილება თანამშრომელთა ადმინისტრირებასა და HR პროცესებში;
- HR მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება;
- ეფექტური კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების წარმართვის გამოცდილება;
- HR სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
- MS Office პროგრამების (განსაკუთრებით Excel და Word-ის) ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება;
- საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის სრულყოფილი ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება;
- ინგლისური ენის ცოდნა;
- დეტალებზე ორიენტირებულობა და კონფიდენციალური ინფორმაციის მართვის მაღალი პასუხისმგებლობა;
- კომუნიკაციის, ორგანიზების და multi-tasking უნარები
დაინტერესების შემთხვევაში თქვენი CV გაგვიზიარეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: Recruitment@boundsolutions.ge
CV-ს გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ:
თქვენი პერსონალური მონაცემები (სახელი, გვარი, პირადი ნომერი, მისამართი, დაბადების თარიღი, ელფოსტა, ინფორმაცია განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების (ადგილის) შესახებ და სხვა თქვენს მიერ მოწოდებული დამატებითი ინფორმაცია) დამუშავდეს ან/და შენახულ იქნეს შპს „ბოუნდ ეიჩარ სოლუშენის” მიერ;
ასევე ეთანხმებით, პერსონალური ინფორმაციის გადაცემას მესამე პირებისათვის (დამსაქმებელი კომპანიებისათვის);
პერსონალური ინფორმაცია გამოყენებული იქნება მხოლოდ კანდიდატების (სამუშაოს მაძიებლის) შერჩევის პროცესში;
პერსონალური ინფორმაციის შენახვის ვადა შეადგენს 1 (ერთი) წელს;
აქვე განგიმარტავთ, რომ თქვენ ნებისმიერ დროს გაქვთ უფლება გამოიხმოთ აღნიშნული თანხმობა და მოითხოვოთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწვეტა (მათ შორის: წაშლა, განადგურება და ა.შ.).
ადამიანური რესურსები
HR ანალიტიკა,
HR პროცესის გაუმჯობესება,
HR მონაცემთა მენეჯმენტი
ადმინისტრაცია / ბიზნესის მართვა
მონაცემთა დამუშავება
ნახვები
უნიკალური ნახვები