დღეს - 05 აპრ
სტანდარტი
გაყიდვების გუნდის ხელმძღვანელი
ბათუმი
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: job@korter.com
მისამართი: ბარნოვის 29
ინფორმაცია ვაკანტური პოზიციის შესახებ:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია: გაყიდვები
გაყიდვების გუნდის ლიდერობა და სტრატეგია - ინდუსტრია / სფერო: უძრავი ქონება
უძრავი ქონება, უძრავი ქონების აგენტები და ბროკერები - გამოცდილების დონე / რგოლი: უფროსი რგოლი
- განაკვეთი: სრული განაკვეთი
- დასაქმების ფორმა: ვადიანი კონტრაქტი
- სამუშაოს ადგილმდებარეობა: სამუშაო სახლიდან
დამსაქმებლის მოთხოვნები:
- გამოცდილება აუცილებელია:
- სპეციალობა / სპეციალიზაცია(აუცილებელი):გაყიდვები
გაყიდვების გუნდის ლიდერობა და სტრატეგია - გამოცდილების დონე / რგოლი: საშუალო რგოლი
- ენები: ინგლისური,რუსული
"Korter" აცხადებს ვაკანსიას გაყიდვების გუნდის ხელმძღვანელის თანამდებობაზე.
"Korter" — უკრაინული proptech-მარკეტპლეის პლატფორმაა. ჩვენ ვქმნით და ვმართავთ ვებსაიტებსა და მობილურ აპლიკაციებს, რომლებიც ჩვენს მომხმარებლებს ეხმარება უძრავი ქონების შეძენაში პირდაპირ დეველოპერებისგან, ასევე უკვე მეორად ბაზარზეც. ჩვენი მარკეტპლეისები წარმოდგენილია მსოფლიოს 9 ქვეყანაში. ჩვენი მიზანია ადამიანებს დავეხმაროთ, ონლაინ რეჟიმში აირჩიონ და შეიძინონ მათი მომავალი სახლი. კომპანიის შესახებ დეტალური ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ ვებგვერდზე: https://korter.com/
მიმდინარე წელს ჩვენი მიზანია რამდენჯერმე გავზარდოთ გაყიდვების ტემპი ბათუმში და ამისთვის ვეძებთ ძლიერ მენეჯერს, რომელიც შეძლებს საიმედო სისტემის აშენებას — როგორც ამ ზრდის მყარ საფუძველს.
დეკემბერში მივიღეთ 1126 ცხელი ლიდი. ბათუმში გვყავს 3 გამოცდილი გაყიდვების მენეჯერი, ვგეგმავთ გუნდის გაფართოებას და ახლა, როგორც არასდროს, ვხედავთ ძლიერი ხელმძღვანელის აყვანის დიდ პერსპექტივას, რომელიც შემოიტანს ახალ იდეებს და გაზრდის შედეგებს.
ვის ვეძებთ:
- ძლიერ ლიდერს, რომელსაც აქვს გაყიდვების გუნდის მართვის გამოცდილება და გეგმების შესრულების პრაქტიკა;
- ადამიანს, რომელმაც იცის როგორ მართოს გაყიდვები, KPI-ები და პროგნოზირება;
- პროცესების დისციპლინის შენარჩუნების უნარი (CRM, ანგარიშგება, პროგნოზი);
- ძლიერი უნარები გაყიდვების მენეჯერების შერჩევაში, სწავლაში და სამუშაოს ხარისხის კონტროლში;
- მსხვილ კლიენტებთან მოლაპარაკებების წარმოება;
- სისტემური აზროვნება და ციფრებთან მუშაობის უნარი.
გაყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელის ეფექტური სტარტისთვის ყველაფერი მზად არის: რეგლამენტები და სტანდარტები, პროდუქტის სწავლება, გაყიდვების ინსტრუმენტები და მაღალი კონვერსიის მქონე ლიდების სტაბილური ნაკადი. შენგან გვჭირდება მხოლოდ სურვილი, გახდე ჩვენი გუნდის წევრი და გააზრება იმისა, როგორ გააუმჯობესო შედეგები.
რას გთავაზობთ:
- ფიქსირებულ ანაზღაურებას + დეპარტამენტის შემოსავლიდან პროცენტს — საშუალოდ 6000 ლარიდან ზედა ზღვრის გარეშე;
- დამატებით ბონუსებს დეპარტამენტის გეგმის შესრულებისთვის;
- სისტემის გაუმჯობესების შესაძლებლობას ყოველგვარი შეზღუდვების გარეშე;
- მოქნილ სამუშაო გრაფიკს მიკრომენეჯმენტის გარეშე;
- პერსპექტიულ გუნდს, რომელიც შედეგის მიღწევის მიზნით ღიაა ცვლილებებისთვის;
- განვითარების გეგმას და მუშაობას შენს უნარებსა და კომპეტენციებზე.
ვაკანტური ადგილი მხოლოდ ერთია, ამიტომ ველით შენს რეზიუმეს მეილზე job@korter.com.
მადლობა!
გაყიდვები
გაყიდვების გუნდის ლიდერობა და სტრატეგია
ნახვები
უნიკალური ნახვები
