Next
01 Sep - 30 Sep
Information about vacant position:
- Specialization/Specialty: Human resources
HR Analytics, HR Process Improvement, HR Data Management Administration / Business Management Data processing - Industry / Field: Recreation & Travel
Leisure, Travel & Tourism - Seniority level: Mid-Level
- Schedule: Full-time
- Employment form: Fixed-term contract
- Work Location: On site
- Salary: Fixed 2000
Employer requirement:
- Experience is mandatory: Experience from 2 years
- Specialization/Specialty(Mandatory):Human resources
HR Analytics, HR Process Improvement, HR Data Management Administration / Business ManagementData processing - Industry / Field(Mandatory):Recreation & Travel
Leisure, Travel & Tourism - Seniority level: Mid-Level
- Education level(s): Bachelor, Master, Doctor, College, Other
- Languages: Georgian,English
This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)
HR საკონსულტაციო კომპანია Bound Solutions, რომელიც კომპანიებს სთავაზობს სრულ HR მხარდაჭერას - სტრატეგიიდან ყოველდღიურ ოპერაციულ პროცესებამდე, აცხადებს ვაკანსიას HR Generalist-ის პოზიციაზე, რომელიც უზრუნველყოფს ადამიანური რესურსების პროცესების მხარდაჭერას და HR ოპერაციების ორგანიზებულად შესრულებას.
Bound Solutions-ში თითოეული გადაწყვეტილება, ინიციატივა და სტრატეგია მიმართულია ისეთი გარემოს შექმნაზე, სადაც ადამიანი უმთავრესი ღირებულებაა.
პოზიცია: HR ჯენერალისტი
ხელფასი: 2,000 ლარი (NET)
მდებარეობა: თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი (10:00-19:00)
ძირითადი მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
დაინტერესების შემთხვევაში თქვენი CV გაგვიზიარეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: Recruitment@boundsolutions.ge
CV-ს გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ:
თქვენი პერსონალური მონაცემები (სახელი, გვარი, პირადი ნომერი, მისამართი, დაბადების თარიღი, ელფოსტა, ინფორმაცია განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების (ადგილის) შესახებ და სხვა თქვენს მიერ მოწოდებული დამატებითი ინფორმაცია) დამუშავდეს ან/და შენახულ იქნეს შპს „ბოუნდ ეიჩარ სოლუშენის” მიერ;
ასევე ეთანხმებით, პერსონალური ინფორმაციის გადაცემას მესამე პირებისათვის (დამსაქმებელი კომპანიებისათვის);
პერსონალური ინფორმაცია გამოყენებული იქნება მხოლოდ კანდიდატების (სამუშაოს მაძიებლის) შერჩევის პროცესში;
პერსონალური ინფორმაციის შენახვის ვადა შეადგენს 1 (ერთი) წელს;
აქვე განგიმარტავთ, რომ თქვენ ნებისმიერ დროს გაქვთ უფლება გამოიხმოთ აღნიშნული თანხმობა და მოითხოვოთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწვეტა (მათ შორის: წაშლა, განადგურება და ა.შ.).
Bound Solutions-ში თითოეული გადაწყვეტილება, ინიციატივა და სტრატეგია მიმართულია ისეთი გარემოს შექმნაზე, სადაც ადამიანი უმთავრესი ღირებულებაა.
პოზიცია: HR ჯენერალისტი
ხელფასი: 2,000 ლარი (NET)
მდებარეობა: თბილისი
სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი-პარასკევი (10:00-19:00)
ძირითადი მოვალეობები:
- HR დოკუმენტების მომზადება და მხარდაჭერა (შრომითი კონტრაქტები, ბრძანებები, სამუშაო აღწერილობები, შიდა პოლიტიკები და ა.შ);
- დოკუმენტების დამუშავება/დამტკიცება, ხელმოწერების უზრუნველყოფა და დაარქივება;
- სახელფასო (Payroll) მონაცემების მომზადება და კონტროლი;
- სამუშაო დროის აღრიცხვის ფორმების (ტაბელი) ყოველთვიური წარმოება და მონაცემების სიზუსტის კონტროლი;
- HR პროცესების მართვა შრომითი კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად;
- თანამშრომელთა პირადი საქმის და HR დოკუმენტაციის მართვა და მუდმივი განახლება;
- თანამშრომელთა მოტივაციის ხელშეწყობა შიდა აქტივობების და უკუკავშირის მეშვეობით;
- HR პროგრამებისა და სისტემების (HR SOFT) დანერგვა-გამოყენების მხარდაჭერა;
- HR მონაცემთა შეგროვება, ანალიზი და რეპორტინგი;
- ყოველდღიური HR პროცესების მართვა, მათ შორის რეკრუტინგის ცალკეული ეტაპების აქტიური მხარდაჭერა.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- HR მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
- პრაქტიკული გამოცდილება თანამშრომელთა ადმინისტრირებასა და HR პროცესებში;
- HR მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება;
- ეფექტური კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების წარმართვის გამოცდილება;
- HR სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
- MS Office პროგრამების (განსაკუთრებით Excel და Word-ის) ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება;
- საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის სრულყოფილი ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება;
- ინგლისური ენის ცოდნა;
- დეტალებზე ორიენტირებულობა და კონფიდენციალური ინფორმაციის მართვის მაღალი პასუხისმგებლობა;
- კომუნიკაციის, ორგანიზების და multi-tasking უნარები
დაინტერესების შემთხვევაში თქვენი CV გაგვიზიარეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: Recruitment@boundsolutions.ge
CV-ს გამოგზავნით, თქვენ ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ:
თქვენი პერსონალური მონაცემები (სახელი, გვარი, პირადი ნომერი, მისამართი, დაბადების თარიღი, ელფოსტა, ინფორმაცია განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების (ადგილის) შესახებ და სხვა თქვენს მიერ მოწოდებული დამატებითი ინფორმაცია) დამუშავდეს ან/და შენახულ იქნეს შპს „ბოუნდ ეიჩარ სოლუშენის” მიერ;
ასევე ეთანხმებით, პერსონალური ინფორმაციის გადაცემას მესამე პირებისათვის (დამსაქმებელი კომპანიებისათვის);
პერსონალური ინფორმაცია გამოყენებული იქნება მხოლოდ კანდიდატების (სამუშაოს მაძიებლის) შერჩევის პროცესში;
პერსონალური ინფორმაციის შენახვის ვადა შეადგენს 1 (ერთი) წელს;
აქვე განგიმარტავთ, რომ თქვენ ნებისმიერ დროს გაქვთ უფლება გამოიხმოთ აღნიშნული თანხმობა და მოითხოვოთ თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შეწვეტა (მათ შორის: წაშლა, განადგურება და ა.შ.).
Human resources
HR Analytics,
HR Process Improvement,
HR Data Management
Administration / Business Management
Data processing
Views
Unique views