Today - 22 Sep
HR Administration Specialist
Tbilisi
Apply (On another website)

Information about vacant position:

  • Specialization/Specialty: Human resources HR Administration
  • Industry / Field: Consumer Products and Services Vehicles
  • Seniority level: Mid-Level
  • Schedule: Full-time
  • Employment form: Fixed-term contract
  • Work Location: On site

Employer requirement:

  • Experience is mandatory: Experience from 2 years
  • Specialization/Specialty(Mandatory):
    Human resources HR Administration
  • Industry / Field(Mandatory):
    Consumer Products and Services Vehicles
  • Seniority level: Mid-Level
  • Education level(s): Bachelor, Master, Doctor
  • Languages: English,Russian

This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)

კომპანია "ამბოლი" დაარსდა 2004 წელს და საქმიანობის პირველივე წლებში ჩამოყალიბდა საქართველოში საავტომობილო პროდუქტების ბაზრის ერთ-ერთ ლიდერ კომპანიად. საკუთარ თანამშრომლებსა და მომხმარებლებზე ზრუნვა კომპანიის უმთავრესი და უმაღლესი პრიორიტეტია. ამ ეტაპზე კომპანია ამბოლი წარმოდგენლია 30 ფილიალით საქართველოს რამდენიმე ქალაქში: თბილისი, რუსთავი, ქუთაისი, გორი, თელავი, ზუგდიდი, ბათუმი, ახალციხე, ფოთი და მარნეული.
დამატებითი ინფორმაციისათვის ეწვიეთ:
www.amboli.ge www.facebook.com/amboli.ge

ამბოლი“ აცხადებს ვაკანსიას HR ადმინისტრირების სპეციალისტის პოზიციაზე.

ძირითადი მოვალეობები:
  • ადმინისტრირების პროცესის სრული ციკლი მართვა;
  • საკადრო დოკუმენტაციის შრომის კოდექსთან და შიდა პროცედურებთან/პოლიტიკებთან შესაბამისობით ადმინისტრირება დადგენილი ვადების შესაბამისად (შრომითი ხელშეკრულებები, ბრძანებები, ცნობები და ა.შ.);
  • თანამშრომელთა პირადი საქმეების დოკუმენტაციის მოწესრიგება და შენახვა;პერსონალის მართვასთან დაკავშირებული ინფორმაციის ბაზებში და პროგრამაში ადმინისტრირება (ვაბაკო, 1C, RS, PA დაზღვევა და სხვა);
  • შვებულებებისა და მივლინებების განაცხადების პროგრამული აღრიცხვა და ადმინისტრაციული მხარდაჭერა;
  • თანამშრომელთა ჯანმრთელობის დაზღვევის და სხვა ბენეფიტების მართვა;
  • სამუშაო დროის აღრიცხვის პროცესის კონტროლში მონაწილეობა;
  • თანამშრომელთა მხარდაჭერა საკადრო საკითხებში.

ძირითადი მოთხოვნები:
  • უმაღლესი განათლება
  • ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;
  • შრომის კოდექსის ცოდნა;
  • სასურველია რუსული და ინგლისური ენების ცოდნა.

პიროვნული უნარები:
  • ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
  • ინფორმაციის გადმოცემის უნარი;
  • ორგანიზებული და დეტალებზე ორიენტირებული;
  • კონფლიქტური სიტუაციების მართვის უნარი;
  • დროის მართვის უნარი;
  • სამუშაოს დაგეგმვისა და გადანაწილების უნარი;
  • ანალიტიკური აზროვნება;
  • ყურადღებიანი დეტალების მიმართ;
  • ორგანიზებული;
  • მოწესრიგებული;
  • თავაზიანი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას "გამოხმაურება(სხვა ვებგვერდზე)"ღილაკის საშუალებით.
Apply (On another website)
Human resources
HR Administration
Views
Unique views