29 Jun - 28 Jul
Start
Information about vacant position:
- Specialization/Specialty: Human resources
Training and Development Medical Pharmacy - Industry / Field: Health Care
Pharmaceuticals - Seniority level: Mid-Level
- Schedule: Full-time
- Employment form: Fixed-term contract
- Work Location: On site
Employer requirement:
- Experience is mandatory: Experience from 2 years
- Specialization/Specialty(Mandatory):Human resources
Training and Development MedicalPharmacy - Industry / Field(Mandatory):Health Care
Pharmaceuticals - Seniority level: Mid-Level
- Minimal educational level: Bachelor
- Languages: English,Russian
This announcement is
available only in Georgian Language, please see the text below (You can also
switch the site Language from header language switcher)
შპს „ავერსი-ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას კორპორატიული ტრენერის პოზიციაზე.
პოზიციის მიზანი: თანამშრომელთა პროფესიული და პიროვნული განვითარების ხელშეწყობა, სასწავლო პროგრამების დაგეგმვა, განხორციელება და შეფასება, მომსახურების ხარისხისა და ბიზნესშედეგების გაუმჯობესების მიზნით.
ძირითადი მოვალეობები:
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
აუცილებელი უნარები:
განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 20.07.2026 წელი.
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); +995 577 399 829
შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.
კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.
CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.
ვაკანსიის დეტალურად სანახავად და აპლიკაციის გამოსაგზავნად, მიჰყევით ბმულს: https://wrk.ge/72Xk0pa0cS
პოზიციის მიზანი: თანამშრომელთა პროფესიული და პიროვნული განვითარების ხელშეწყობა, სასწავლო პროგრამების დაგეგმვა, განხორციელება და შეფასება, მომსახურების ხარისხისა და ბიზნესშედეგების გაუმჯობესების მიზნით.
ძირითადი მოვალეობები:
- ტრენინგების საჭიროებების განსაზღვრა, დაგეგმვა და ორგანიზება;
- სასწავლო პროგრამების, ტრენინგ-მოდულებისა და სასწავლო მასალების მომზადება, განვითარება და განახლება თანამედროვე სასწავლო მეთოდების გამოყენებით;
- Soft Skills ტრენინგების ჩატარება (კომუნიკაცია, მომსახურების ხარისხი, პრეზენტაციის უნარები, ლიდერობა, გუნდის მართვა, გაყიდვების ტექნიკა და სხვა);
- ახალი თანამშრომლების სასწავლო და ადაპტაციის პროგრამების განხორციელება;
- სამუშაო ადგილზე სწავლების (On-the-Job Training – OJT) პროცესის დაგეგმვა, განხორციელება და მონიტორინგი;
- სასწავლო პროცესში მონაწილეთა პროგრესის, ცოდნისა და უნარების შეფასება, უკუკავშირის მიწოდება და რეკომენდაციების მომზადება;
- ტრენინგების ეფექტიანობის შეფასება და შესაბამისი ანგარიშების მომზადება;
- ონლაინ სასწავლო პროცესების მხარდაჭერა და განხორციელება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება ფსიქოლოგიის, განათლების, მენეჯმენტის ან სხვა მონათესავე მიმართულებით;
- ტრენინგების მომზადებისა და ჩატარების მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
- სასწავლო პროგრამებისა და ტრენინგ-მოდულების შემუშავების გამოცდილება;
- სასურველია მომსახურების სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
- სასურველია TOT (Training of Trainers) სერტიფიკატი;
- სასურველია შეფასებისა და განვითარების ინსტრუმენტებთან მუშაობის გამოცდილება;
- ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა;
- Microsoft Office-ის პროგრამების, განსაკუთრებით PowerPoint-ის ეფექტიანად გამოყენების უნარი;
აუცილებელი უნარები:
- ეფექტური კომუნიკაციისა და პრეზენტაციის უნარი;
- სასწავლო პროცესის ფასილიტაციის უნარი;
- უკუკავშირის ეფექტიანად მიწოდების უნარი.;
- ორგანიზებულობა და პასუხისმგებლიანობა;
- დროის ეფექტური მართვის უნარი;
- ანალიტიკური აზროვნება და შეფასების უნარი;
- შედეგზე ორიენტირებულობა;
- გუნდური მუშაობის უნარი.
განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 20.07.2026 წელი.
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); +995 577 399 829
შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.
კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.
CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.
ვაკანსიის დეტალურად სანახავად და აპლიკაციის გამოსაგზავნად, მიჰყევით ბმულს: https://wrk.ge/72Xk0pa0cS
Apply (On another website)
Human resources
Training and Development
Medical
Pharmacy
Views
Unique views