Today - 30 Oct
HR / Human Resources Manager
Tbilisi
Application information

Information about vacant position:

  • Specialization/Specialty: Human resources HR Administration
  • Industry / Field: Transportation, Logistics & Supply Chain Transportation/Trucking/Railroad Consumer Products and Services Vehicles
  • Seniority level: Mid-Level
  • Schedule: Night shift
  • Employment form: Fixed-term contract
  • Work Location: Work from home
  • Salary:
    Fixed 1000

Employer requirement:

  • Experience is mandatory: from 1 to 2 years
  • Specialization/Specialty(Mandatory):
    Human resources HR Administration
  • Industry / Field(Mandatory):
    Transportation, Logistics & Supply Chain Transportation/Trucking/Railroad
    Consumer Products and Services Vehicles
  • Seniority level: Mid-Level
  • Education level(s): High School, Bachelor
  • Languages: English
  • Hard skills: Microsoft Word; Microsoft Excel; Gmail
This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)

ლოჯისტიკური კომპანია, რომელიც უკვე 6 წელია წარმატებით საქმიანობს ამერიკულ ბაზარზე, აცხადებს ვაკანსიას HR-ის პოზიციაზე.

სამუშაო გრაფიკი:
  • კვირაში 5 დღე — ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით
  • სამუშაო საათები: 17:00 – 01:00 (1 საათიანი ცდომილებით. ამერიკის დროის მიხედვით)
  • ანაზღაურება 1000 ლარი.

ძირითადი მოვალეობები
  • არსებულ მძღოლებთან კომუნიკაცია და მათგან განახლებული დოკუმენტაციის მიღება და გადამოწმება;
  • ელექტრონულ ფოსტასთან (Email) ყოველდღიური მუშაობა და შემოსული/გასაგზავნი ინფორმაციის დროული დამუშავება;
  • არსებულ მონაცემთა ბაზაში მძღოლებთან დაკავშირებული ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის განახლება და მოწესრიგება;
  • გუნდის წევრებთან დროული კომუნიკაცია და საჭირო ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის მიწოდება;
  • ყოფილ მძღოლებთან დაკავშირება, მათთან გასაუბრება და, შესაბამისი შესაძლებლობის შემთხვევაში, მათი ხელახალი ჩართვის პროცესის მხარდაჭერა;
  • საჭიროების შემთხვევაში, სადაზღვეო კომპანიებთან კომუნიკაცია მძღოლების შესაბამისი დოკუმენტაციის მოძიების, მიღების ან ინფორმაციის გადამოწმების მიზნით;
  • საჭიროების შემთხვევაში, სხვადასხვა ამერიკული წყაროს გამოყენებით პოტენციური მძღოლების მოძიება, მათთან პირველადი კომუნიკაცია/გასაუბრება და შესაბამის სისტემაში მათი მონაცემების დამატება.
  • მოცემული სამუშაო არ მოიცავს ზემოთ ჩამოთვლილი ყველა მოვალეობის ყოველდღიურად შესრულებას და არ ატარებს სისტემატურ ხასიათს. მოვალეობები ნაწილდება პრიორიტეტების მიხედვით სხვადასხვა დღეებზე. მოცემული სამუშაო არ მოიცავს HR Manager-ის პოზიციას და ძირითადად მოიცავს ადმინისტრაციული მიმართულებით საქმიანობას.

მოთხოვნები:
  • HR მიმართულებით მუშაობის მინიმუმ 6-თვიანი გამოცდილება; სასურველია 1–2 წლიანი გამოცდილება, განსაკუთრებით ინგლისურენოვან სამუშაო გარემოში;
  • ლოგისტიკის ან სატრანსპორტო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
  • ინგლისური ენის ცოდნა მინიმუმ B2 დონეზე — სამუშაოს ფარგლებში სხვადასხვა პირებთან ინგლისურენოვანი კომუნიკაციისთვის;
  • ელ.ფოსტასთან (E-mail) ეფექტურად მუშაობის უნარი;
  • კარგი კომუნიკაციისა და ორგანიზების უნარები;
  • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და სამუშაოსადმი ყურადღებიანი დამოკიდებულება;
  • სწრაფად მუშაობისა და რამდენიმე დავალების ერთდროულად ეფექტურად მართვის უნარი.

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ გამოაგზავნოთ CV / Resume ელ.ფოსტაზე George.HR@persati-logistic.com

Human resources
HR Administration
Views
Unique views