This announcement is available only in Georgian Language, please see the text below (You can also switch the site Language from header language switcher)

• უნდა ფლობდეს ინგლისურ ენას მინიმუმ B2 დონეზე (ტრენინგები ტარდება ინგლისურ ენაზე)
• უნდა ჰქონდეს ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართულებით ფორმალური ან არაფორმალური განათლება, შესაბამისი პრაქტიკული გამოცდილებით.
• უპირატესობა მიენიჭება ტრენინგების ჩატარების ან ტექნოლოგიური პროექტების განხორციელების გამოცდილების მქონე კანდიდატს.

• ინოვაციური აზროვნება და შთამაგონებელი კომუნიკაცია – უნდა შეეძლოს ბავშვების შთაგონება იდეების შექმნაზე და განხორციელებაზე, ფლობდეს ემოციურ ინტელექტს, მოტივაციის გაღვივების და გულწრფელი, პოზიტიური კომუნიკაციის უნარს.
• პასუხისმგებლობა, დისციპლინა და დროის მართვა – ვალდებულებებისადმი მაღალი პასუხისმგებლობა და სამუშაოს ეფექტურად დაგეგმვის უნარი.
• თანამედროვე ტექნოლოგიების გამოყენება – მუდმივად უნდა ეცნობოდეს ტექნოლოგიურ მიღწევებს, მათ შორის, ხელოვნური ინტელექტის პროგრესს და შეეძლოს მათი გამოყენება ყოველდღიურ საქმიანობაში.

• თავისი საქმიანობის განხორციელებისას, შრომითი ხელშეკრულების, სამუშაო აღწერილობის, თანამდებობრივი ინსტრუქციების, შესაბამისი პროგრამული გაიდლაინებისა და სხვა შიდასამართლებრივი აქტებიპოზიტიური და დემოკრატიული სასწავლო გარემოს შექმნის უნარი;
• ეფექტური კომუნიკაციის უნარი ბავშვებთან და მათ მშობლებთან;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გძნობა;
• დროის ონგანიზება და დისციპლინა;
• მოსწავლისადმი მზრუნველი და სამართლიანი დამოკიდებულება.ს ზედმიწევნით დაცვა;
• ტრენინგების ჩატარება წინასწარ განსაზღვრული სასწავლო ცხრილისა და სასწავლო გეგმის შესაბამისად, მათ შორის, ტრენინგების თემატიკის, ტრენინგის შინაარსის, მეთოდოლოგიისა და თანმიმდევრობის სასწავლო გეგმასთან სრული შესაბამისობით;
• ტრენინგის ჩატარება ინგლისურ ენაზე და მხოლოდ აუცილებელი საჭიროებისას, ქართული ენის გამოყენება;
• ტრენინგის მსვლელობისას, მაქსიმალურად პოზიტიური და პროფესიული გარემოს შექმნა სტუდენტთა მიერ სასწავლო კურსის შესაბამისი ცოდნისა და უნარების გამომუშავებისთვის და ტრენინგის მიმართ მუდმივად ინტერესის შენარჩუნებისთვის;
• მოსწავლეთა აკადემიური მოსწრების მონიტორინგი და ამის შესახებ არაუგვიანეს თვეში ერთხელ კომპანიის მმართველ გუნდსთვის უკუკავშირის მიწოდება;
• ყოველი ტრენინგის დასრულების შემდეგ, უკლებლივ იმ მატერიალური რესურსების შემოწმება, რომლებიც გამოყენებულ იქნა ტრენინგის მსვლელობისას, (საჭიროებისასა ფოტოზე დაფიქსირება) და მატერიალურ რესურსების გადასცემა შესაბამისად უფლებამოსილი პირისთვის;
• ტრენინგის ჩატარებისას სტუდენტების ინტერესთა მუდმივი გაღვივების უზრუნველყოფა, ხოლო რომელიმე სტუდენტისგან ტრენინგის მიმართ ინტერესის დაკარგვის შემთხვევაში, დაუყივნებლივ ზემდგომი პირის ინფორმირება და შესაძლებლობის ფარგლებში, სტუდენტის კვლავ დაინტერესების მცდელობა;
• საჭიროებისას, მშობელთა საკომუნიკაციო ჯგუფში უკუკავშირის გაგზავნა;
• სტუდენტის მიერ ყოფაქცევის წესების დარღვევის, ან მისი აკადემიური ჩამორჩენის საყურადღებო შემთხვევების გამოვლენა და ზემდგომ პირთან კონსულტაციის შემდეგ, მშობელთან კომუნიკაციის დამყარება;
• ტრენენგის გაცდენის ან დაგვიანების შემთხვევაში, დაუყოვნებლივ, პირველივე შესაძლებლობისთანავე, უშუალო ხელმძღვანელის/ხელმძღვანელებისთვის ინფორმაციის მიწოდება და სხვა ტრენერით ჩანაცვლების უზრუნველყოფა;
• ყოველ ტრენინგზე ტრენინგის დასახელებებისა და სტუდენტთა აღრიცხვის წარმოება (პორტალზე), ხოლო სტუდენტის მიერ ტრენინგის გაცდენის შემთხვევაში, დაუყოვნებლივ უშუალო ხელმძღვანელის ინფორმირება;
• რომელიმე სტუდენტის გადინების შემთხვევაში, გადინების მიზეზების დადგენა და დაუყოვნებლივ ზემდგომი პირის ინფორმირება;
• შუალედური და დასკვნითი გამოცდებისთვის სტუდენტების მომზადება;
• აკადემიის შენობაში რაიმე შეფერხების, ასევე ჰიგიენურ-სანიტარული ნორმების შეუსაბამობის შემთხვევაში, დაუყოვნებლივ ზემდგომი პირის ინფორმირება.

• ნებისმიერი პრობლემის თუ უკმაყოფილების, მათ შორის, სხვა დამსაქმებლისგან მიღებული შეთავაზების, თუ ოჯახური მიზეზების გამო, ტრენერის მიერ თავისი ფუნქცია-მოვალეობების არაჯეროვანი შესრულების რისკის წარმოშობის შემთხვევაში, აკადემიის დირექტორის და უშუალო ხელმძღვანელის ინფორმირება და შესაძლებლობის ფარგლებში, პირველ რიგში, აკადემიის ადმინისტრაციასთან პრობლემის მოსაგვარებლად მოლაპარაკებების წარმოება;
• დამსაქმებლის მიერ მიწოდებული სასწავლო მასალების ზედმიწევნით შესწავლა და დამსაქმებლის ორგანიზებით და ხარჯით ორგანიზებულ ტრენინგებში მონაწილეობის მიღება. ასევე, თუ რომელიმე პროგრამის განხორციელებისთვის საჭიროა საერთაშორისო სერტიფიცირების გავლა, დამსაქმებლის ორგანიზებითა და ხარჯით, ასეთი სერტიფიცირების გავლა;
• შესაძლებლობის ფარგლებში, მუდმივად კვალიფიციის ამაღლებაზე ზრუნვა, თავის სფეროში არსებული ძირითადი სიახლეებისა და ტრენდების მუდმივად გაცნობა.

• სტუდენტებისა და მათი მშობლების კმაყოფილებაზე მუდმივი დაკვირვება, საყურადღებო შემთხვევების გამოვლენა და სტუდენტების ან მათი მშობლების მხრიდან ნებისმიერი, მათ შორის, უმცირესი უკმაყოფილების დაფიქსირების შემთხვევაში, ზემდგომი პირის დაუყოვნებლივ ინფორმირება;
• შესაძლებლობის ფარგლებში, სტუდენტთა და მშობელთა კმაყოფილების გასაუმჯობესებლად, ახალი იდეებისა, თუ წინადადებების ზემდგომი პირისთვის მიწოდება;
• პერიოდულად განხორციელებული ხარისხის გარე შეფასების პროცესში მონაწილეობის მიღება და ხარისხის შეფასების უკუკავშირის შესაბამისად, მმართველ გუნდთან ერთად, მიღებული შედეგების გაანალიზება, გაუმჯობესების სივრცეების გამოვლენა და ხარვეზების გამოსწორების უზრუნველყოფა;
• ყოველი თვის ბოლოს ფილიალის დირექტორისთვის, მის მიერ რეპორტის მომზადების პროცესში საჭირო ინფორმაციის მიწოდება (დრაივზე).