სამშენებლო-სარემონტო მასალების ჰიპერმარკეტების ქსელი "გორგია" აცხადებს ვაკანსიას Soft Skill ტრენერის პოზიციაზე, თბილისში.

ჩვენ ვეძებთ ენერგიულ და მოტივირებულ ტრენერს, რომელიც მნიშვნელოვან წვლილს შეიტანს თანამშრომლების განვითარებაში, მომსახურების ხარისხის გაუმჯობესებასა და კორპორატიული კულტურის გაძლიერებაში. თუ გაქვთ ტრენინგების ჩატარების გამოცდილება და გიყვართ ადამიანებთან მუშაობა, მაშინ ეს პოზიცია თქვენთვისაა!

კომპანია "გორგია" საერთაშორისო სავაჭრო ურთიერთობებს ახორციელებს 1998 წლიდან. "გორგია" პირველი ქართული კომპანიაა, რომელიც უკვე ევროკავშირში საცალო ვაჭრობით არის წარმოდგენილი. „გორგია“ მომხმარებლებს 400-ზე მეტი დასახელების საერთაშორისო ბრენდს და 100 000-ზე მეტი დასახელების სამშენებლო-სარემონტო, საყოფაცხოვრებო პროდუქციას სთავაზობს. დღესდღეობით კომპანია აერთიანებს 3000 - მდე თანამშრომელს. კომპანიის მთავარი ღირებულებებია: მუდმივი განვითარება; წარმატების გაზიარება; ჩვენ არასოდეს ვამბობთ "არ" ან "ვერ", შეუძლებელი არაფერია. კომპანიისთვის მთავარი მიზანია ხარისხიანი პროდუქცია შესთავაზოს მომხმარებელს და კონკურენტული იყოს დაბალი ფასის შეთავაზებით.
"გორგია" წარმოდგენილია 14 ფილიალით, როგორც საქართველოში ყველა დიდ ქალაქში, ასევე სომხეთში, აზერბაიჯანსა და ბულგარეთში. კომპანიას ჰყავს გამოცდილი და კვალიფიციური გუნდი, რომელიც უზრუნველყოფს შესყიდვებისა და გაყიდვების საერთაშორისო ტექნოლოგიების ცოდნის გაზიარებას.
კომპანიაში დაგხვდებათ სტაბილური, მუდმივ განვითარებაზე ორიენტირებული ინოვაციური და დინამიკური სამუშაო გარემო.

სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, წერეთლის 140

ჩვენ გთავაზობთ:

• პროფესიული და კარიერული განვითარების რეალურ შესაძლებლობას;
• ჯანმრთელობის დაზღვევის პაკეტს;
• თანამშრომლის ფასდაკლებას;
• კვებას;
• Fitpass-ით სარგებლობის შესაძლებლობას.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• Soft Skills ტრენინგ-საჭიროებების გამოვლენა, სასწავლო მოდულების შემუშავება და ჩატარება (პირისპირ, დისტანციურ და ჰიბრიდულ ფორმატში);
• ტრენინგის შემდგომი (Post-Training) მხარდაჭერა: მონაწილეებთან კომუნიკაცია, ცოდნისა და უნარების პრაქტიკაში გამოყენების შეფასება;
• მომსახურების ხარისხის განვითარება: ფილიალებში პერიოდული ვიზიტები/დაკვირვება, განვითარების საჭიროებების იდენტიფიცირება და შესაბამისი რეკომენდაციების შემუშავება;
• On-Job (სამუშაო ადგილზე) ქოუჩინგი და პრაქტიკული მხარდაჭერა Soft Skill-ების ეფექტურად დანერგვის მიზნით;
• სასწავლო პროგრამებისა და მასალების პერიოდული განახლება თანამედროვე ტენდენციებისა და ბიზნეს-საჭიროებების შესაბამისად;
• ახალი თანამშრომლების ონბორდინგის (Onboarding) პროცესში ჩართულობა

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება; სასურველია, განათლების, ფსიქოლოგიის ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით;
• სასურველია სოფტ სქილების ტრენერად მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
• სასურველია TOT სერტიფიკატი;
• ინგლისური ენის B2 დონეზე ცოდნა;
• MS Office-ის (განსაკუთრებით PowerPoint / Excel) ფლობა.

პიროვნული უნარ - ჩვევები:

• ტრენინგების საჭიროებების იდენტიფიცირებისა და პროგრამების შემუშავების უნარი;
• ეფექტური წერითი/ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;
• ორგანიზებულობა;
• პრეზენტაციის და კომუნიკაციის უნარები;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ გამოეხმაუროთ განცხადებას "გამოხმაურება(სხვა ვებგვერდზე)"ღილაკის საშუალებით.

გისურვებთ წარმატებებს!