Менеджер Адресных Проектов

თარიღები: 20 ივნ - 19 ივლ
მდებარეობა: თბილისი
დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი
ხელფასი: 3500 +ბონუსი
განათლება: ბაკალავრი
გამოცდილება: 2 - 3 წლამდე
ენები: რუსული ქართული
ელ. ფოსტა: jobscig2016@gmail.com
სხვა:  პროექტის მართვა

Менеджер адресных проектов в Благотворительный Фонд Л. Черновецкого г. Тбилиси,


3500 лари в месяц+бонусы


Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Управленческий опыт от 2-х лет;
  • Опыт в самостоятельной подготовке нормативных документов (инструкций, приказов, служебных записок, писем партнерам, коммерческих предложений) приветствуется;
  • Опыт проведения успешных переговоров с руководителями, учредителями компаний, приветствуется опыт в продажах (работа с юридическими лицами);
  • Свободное владение русским и грузинским языками (письменным и устным);
  • Готовность к нечастым командировкам по Грузии;
  • Опыт самостоятельного составления аналитической отчетности;
  • Аналитический склад ума, результативность работы;
  • Рекомендации с последнего места работы.



Обязанности:

  • Контроль ведения реестра учета обращений в Благотворительный Фонд граждан за получением помощи;
  • Расстановка приоритетов, выявление наиболее срочных обращений, в случае которых, помощь необходима немедленно и решение вопроса может спасти чью-то жизнь либо обращение по совокупности описанных проблем граничит с очень осложненными условиями для жизни либо здоровья людей;
  • Составление конкретного плана, как помочь в решении приоритетных обращений: список возможных меценатов, освещение в СМИ, привлечение волонтеров, обращение с письмами в государственные учреждения и т.д.
  • Реализация плана и еженедельная отчетность по результатам;
  • Личное проведение переговоров с компаниями, гос. учреждениями, медицинскими учреждениями, меценатами для решения проблем обратившихся с проблемой граждан;
  • Работа в команде: постановка задачи для журналистов, операторов для снятия видео ролика, написания статьи в случае необходимости привлечения мнения общественности;
  • Контроль за предоставлением информации, обратной связи (писем, отчетов) тем, кто участвовал в помощи в конкретном проекте со словами благодарности (спонсоры, меценаты, врачи и т.д.)



Условия работы:

  • Официальное трудоустройство, г. Тбилиси;
  • График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
  • Уровень оплаты 2500 лари на испытательный срок (3 месяца) , 3500 лари после испытательного срока + бонусы по результатам работы;



Порядок трудоустройства проходит следующим образом:

  • Для того, чтобы участвовать в конкурсе на данную вакансию, Вам необходимо выполнить Тестовое задание работодателя и выслать его по адресу jobscig2016@gmail.com с пометкой в поле тема «Менеджер Адресных Проектов», и укажите где вы увидели объявление о вакансии. Контактное лицо – Олег.



Тестовые вопросы для Менеджера адресных проектов в Благотворительный Фонд Л. Черновецкого

Часть 1.

  • Подготовьте, пожалуйста, видео-резюме, можно записать в виде видео-селфи на обычный мобильный телефон с ответом на вопрос работодателя, не более 2 минут (это важно) на просмотр видео в итоге на русском языке:
  • Попытайтесь за выделенное время убедить нас, что именно Вы наилучший кандидат на эту должность, исходя из логики вопросов, заданных в тестовом задании ниже по тексту.



Часть 2

Предоставьте 1 документ в формате Word c ответами на вопросы:

  • Скопируйте, пожалуйста, ссылку на свой профиль в Фейсбуке
  • Ответьте, пожалуйста, на вопросы работодателя, не удаляя/не изменяя сам вопрос и последовательность вопросов, в формате:



Вопрос № 1

Ответ:
Список вопросов:

  • Совершали ли Вы ошибки на прошлой работе и, какие выводы делали (кратко);
  • Задайте, как можно больше вопросов Работодателю относительно Вашей будущей должности;
  • Посмотрите, пожалуйста, посты на странице Фейсбук Благотворительного Фонда Л. Черновецкого в Грузии:



Отметьте три самых лучших и ОЧЕНЬ ПОДРОБНО ПОЯСНИТЕ, почему именно их Вы отметили?

Отметьте три самых худших и ОЧЕНЬ ПОДРОБНО ПОЯСНИТЕ, почему именно Вы их отметили?



Перепишите ту часть, которая не касается интервью так, чтобы она “захватила воображение” читателя поста так, чтобы он захотел пожертвовать деньги и объясните затем, почему именно эти слова Вы написали

  • Проведите мониторинг подобных Благотворительных компаний по всей территории бывшего СССР, выберите три самых мощных конкурента и поясните подробно, почему именно Вы их выбрали, и какие у них в сравнении с нашим фондом преимущества (недостатки);
  • Исходя из логики текста объявления о вакансии, назовите три главных качества, которыми, по Вашему мнению, должен обладать претендент на эту должность;
  • Как Вы поступите, если будете не уверены в том, что нужно принять какое-то важное решение, а его срочно нужно принимать? Как выйти из ситуации без риска?
  • Какой у Вас уровень знаний русского и грузинского языков, предоставьте ответ в баллах от 1 до 10, где 10 – наивысший балл?
  • Приходилось ли Вам лично писать: коммерческие предложения, деловые письма, инструкции, приказы, пожалуйста перечислите типы, названия документов;
  • Составьте, пожалуйста краткое письмо-обращение к руководителю компании, которая занимается продажей колясок для инвалидов для выделения бесплатной коляски для очень нуждающегося человека, у которого нет близких и средств к существованию;
  • Ответьте на вопрос, что Вы далее предпримите, если не получите ответ на свое письмо с таким обращением для того, чтобы решить проблему?
  • Представьте, что Вам необходимо оказать помощь многодетной семье, живущей в разрушенном доме, чтобы затем разместить пост и собрать для этой семьи побольше денег, помимо тех, что выделит сам Фонд.
  • Какие вопросы Вы бы стали выяснять, чтобы затем решить, - нужна ли помощь вообще, какая именно, как отреагируют на неё подписчики страницы, нет ли обмана со стороны просителей?
  • Готовы ли Вы предоставить рекомендации с последнего места работы, какие именно письменные или контактный номер телефона руководителя, если они у Вас есть уже сейчас, пожалуйста прикрепите к ответу, если нет, укажите, пожалуйста, в какие сроки можете предоставить.
  • Как Вы считаете, какого рода отчетность от Вас потребуется на данной должности? Есть ли опыт составления отчетов ранее, каких именно?
  • Готовы ли Вы к нечастым командировкам по Грузии?
  • Задайте, пожалуйста, вопросы Работодателю
  • Какие вопросы, на Ваш взгляд, Вам следует выяснить у семьи, которая обратилась за помощью?
  • Как Вы видите нашу ответную связь с людьми или компаниями, что будут нам помогать постоянно или разово?
  • Нужна ли постоянная связь с подписчиками страницы фонда и, если да, то как её поддерживать так, чтобы подписчик не ушел?
  • Напишите поздравительное письмо-открытку человеку, которого Вы уважаете;
  • Представьте себе семью: мать - одиночка, пятеро детей, живут в сарае. Социально - не защищены. Вы приехали в эту семью.



Напишите конкретно первые 10 пунктов, на что Вы обратите внимание.

Вопросы, которые Вы зададите, чтобы получился пост, затрагивающий души людей?

  • Назовите правильно цели фонда.



Часть 3

Прикрепите свое резюме к тестовому заданию на русском языке с фото в формате Word.

Итог: В итоге для участия в конкурсе на вакансию у Вас должно быть 3 файла:

  • Видео на 2 минуты;
  • Файл Word с ответами на тестовые вопросы и ссылкой на страницу в Фейсбук;
  • Файл Word с резюме на русском языке;
მსგავსი განცხადებები
English / Italian / German Speaking Back Office Agents

GrimmGroup


18 ივლ - 15 აგვ

Project Manager

SMART Business


03 ივლ - 01 აგვ

Workforce Manager

Majorel


15 ივლ - 29 ივლ

პროდუქციის მენეჯერი

როტაფარმი


02 ივლ - 31 ივლ

პროექტების კოორდინატორი

საერთაშორისო კომპანია


15 ივლ - 13 აგვ

პროექტების უმცროსი მენეჯერი

ჯორჯიან უოთერ ენდ ფაუერი


25 ივნ - 24 ივლ

პროექტის აღმასრულებელი დირექტორი კახეთში

კახური ტრადიციული მეღვინეობა


18 ივლ - 16 აგვ


NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV