.Net დეველოპერი - ეჯაილ გუნდი

სს თიბისი ბანკი აცხადებს ვაკანსიას .Net დეველოპერის პოზიციაზე.

ვაკანსიის კოდი ...........VC5417

ადგილმდებარეობა ........თბილისი

ორგანიზაცია ...............სს თიბისი ბანკი

მოქმედების ვადა .........08.03.2021

კატეგორია ..................ინფორმაციული ტექნოლოგიები

დასაქმების ტიპი .........სრული განაკვეთი

სამუშაო გრაფიკი .........სტანდარტული გრაფიკი

გამოცდილების დონე ....სპეციალისტი

სამუშაოს აღწერა

ეჯაილ გუნდში ვეძებთ გამოცდილ .Net დეველოპერს.

შენ მოხვდები გუნდში, სადაც გექნება სრული შემოქმედებითი თავისუფლება იმისთვის, რომ გადაჭრა რთული და საინტერესო ბიზნეს და ტექნოლოგიური ამოცანები;

ვის ვეძებთ:

• თუ ხარ ენერგიული, მოტივირებული და დაკვირვებული;
• გიყვარს პრობლემების იდენტიფიცირება და ახლი გადაწყვეტების შექმნა;
• თუ გაქვს .Net ტექნოლოგიების ცოდნა და მუშაობის გამოცდილება (ASP.Net MVC (Core), ASP.Net Web API, Entity Framework (Core), WCF);
• გაქვს რელაციურ ბაზებთან (Microsoft SQL Server) და ვებ სერვისებთან (SOAP, REST) მუშაობის გამოცდილება;
• გაქვს  სორს კონტროლის სისტემებთან (Git, SVN) მუშაობის გამოცდილება;
• გაქვს კარგი ანალიტიკური და პრობლემების გადაჭრის უნარი;
• არ გეშინია გამოწვევებისა და სიახლეების;
• შეძლებ იმუშაო თვითორგანიზებულ გუნდებთან ერთად.

რას გააკეთებ?

• ეჯაილ გუნდთან ერთად მონაწილეობას მიიღებ ბიზნეს მოთხოვნების და ამოცანების ანალიზში;
• შექმნი ამოცანის შესაბამის აპლიკაციებს და არსებულში ცვლილებას შეიტან;
• გააკეთებ აპლიკაციების ოპტიმიზაციას, მაღალი წარმადობის, მდგრადობის, ცვლილებების მიმართ მოქნილობის გათვალისწინებით;
• მონაწილეობას მიიღებ არქიტექტურის შემუშავებასა და არსებულის ცვლილებაში;
• მონაწილეობას მიიღებ  Continuous integration და Continuous deployment პროცესის აწყობაში;
• მონაწილეობას მიიღებ გუნდის საერთო რესურსების, კომპონენტების/ბიბლიოთეკების, დეველოპმენტის პრინციპებისა და მიდგომების განვითარებაში.

კარგი  იქნება რომ გქონდეს:

• ობიექტზე ორიენტირებული დაპროგრამების SOLID პრინციპების ცოდნა და დეველოპმენტში მათი გამოყენების გამოცდილება
• Unit ტესტების წერის გამოცდილება (xUnit, NUnit, MSTest) 
• სისტემის არქიტექტურის შემუშავების პრინციპების ცოდნა და დეველოპმენტში მათი გამოყენების გამოცდილება, როგორებიცაა სერვისზე ორიენტირებული არქიტექტურა (SOA), Event-driven არქიტექტურა, მიკროსერვისები, Event Sourcing, Domain Drive Design (DDD) და სხვ.

გაცნობებთ, რომ სს „თიბისი ბანკი“ ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.

სს „თიბისი ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით.

თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ:

 ცხელი ხაზი  032 2 27 27 27 *1998; 

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი

განაცხადის შესატანად, გთხოვთ, მიჰყევით ბმულს http://career.tbcbank.ge/Job/5417