МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА

თარიღები: 07 თებ - 21 თებ
მდებარეობა: თბილისი
დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი
ენები: რუსული
ელ. ფოსტა: hr.requirement.hr@gmail.com
მარკეტინგი, რეკლამა, PR:  პროექტის მენეჯერი

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОМУ ФОНДУ ЧЕРНОВЕЦКОГО ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА (ОТВЕТЫ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ)

Все люди добры и хотят помогать, но нам нужен человек дела: менеджер, способный анализировать и иметь помимо зарплаты достойные бонусы! Мы ищем ответственного и рассудительного менеджера проекта, который готов к постоянному росту и совершенствованию в условиях высокой оплаты труда и ненормированного рабочего графика.

Наше предложение:

  • Зарплата 2500$ ежемесячно плюс бонусы за разумную инициативу, и оплачиваемая стажировка с окладом 1000$ в месяц;
  • Возможность прохождение стажировки в г. Киеве с предоставлением жилья и оплатой трансфера;
  • После прохождения стажировки Вы принимаете решение остаться работать в Киеве или уехать в Тбилиси;
  • Перспектива профессионального развития и карьерного роста
  • Вы должны быть готовы к переезду на время учебы, которая может занять до года;

Мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас:

  • Высшее образование;
  • Отличное знание грузинского и русского языка;
  • Возраст от 25 до 40 лет;
  • Пол и прошлый опыт особого значения не имеют;

Мы ожидаем от Вас:

  • Умение глубоко вникать в проблему и письменно логически разъяснять, почему Вы принимаете то или иное решение;
  • Разумные рассуждения и предложения, готовность улучшать себя и систему работы;
  • Высокий уровень деловой переписки и составления документов;
  • Знание элементарных компьютерных программ;
  • Высокий уровень материальной заинтересованности и аналитический склад ума;
  • Готовность к ненормированному графику рабочего дня, не стоит рассчитывать на работу “от звонка до звонка”;

Мы открыты к вопросам и ценим умных людей – давайте вместе подключать всю Грузию к благотворительности.

Если Вы мечтали о высокой должности, известности, публичности и полезности обществу, отправляйте свое резюме на почту hr.requirement.hr@gmail.com только на русском языке.

 

Просим Вас выполнить ряд тестов.

Цель тестирования – понять, насколько Вы способны мыслить и анализировать, давать предложения по улучшению, а также оценить Ваше умение задавать обоснованные вопросы. Проявите свою внимательность к деталям, сообразительность и ответственность в деле.

При выполнении тестов:

Запрещено вносить корректуры в задания, удалять или менять их последовательность.

Нужно дать ответ на все вопросы, а также если дано задание написать 10 пунктов, то их должно быть 10 – ни больше, ни меньше.

 

Часть 1. Тест

         1. Найдите в интернете страничку благотворительного Фонда Черновецкого и кратко назовите основные цели Фонда?

ОТВЕТ:

       2. Напишите десять главных пунктов, как на Ваш взгляд, можно достигнуть целей Фонда. Будьте внимательны, нам необходимы практики, поэтому не тратьте время на «пустую» теорию, которой полно в интернете, а уделите внимание вопросу главному вопросы, «как это сделать».

ОТВЕТ: 

3.  Зайдите на страницу проектов Фонда, какая цель интервью бенефициаров?

ОТВЕТ:

 

4. Выберете 3 понравившиеся Вам статьи и заполните форму.

 

Статья №1

Название:

- Достаточно ли вопросов, которые задали журналисты? Да/Нет

 

Если Вы считаете, что вопросов журналиста недостаточно, то напишите свои дополнительные вопросы и их цель.

Вопросы:

 

Если Вы хотите заменить вопрос журналиста, то процитируйте его вопрос, предложите на какой вопрос заменили бы и укажите цель этой правки.

Вопросы:

 

Важно! У Вас нет ограничений в количестве вопросов.

 

Статья №2

Название:

- Достаточно ли вопросов, которые задали журналисты? Да/Нет

 

Если Вы считаете, что вопросов журналиста недостаточно, то напишите свои дополнительные вопросы и их цель.

Вопросы:

 

Если Вы хотите заменить вопрос журналиста, то процитируйте его вопрос, предложите на какой вопрос заменили бы и укажите цель этой правки.

Вопросы:

 

Важно! У Вас нет ограничений в количестве вопросов.

 

Статья №3

Название:

- Достаточно ли вопросов, которые задали журналисты? Да/Нет

 

Если Вы считаете, что вопросов журналиста недостаточно, то напишите свои дополнительные вопросы и их цель.

Вопросы:

 

Если Вы хотите заменить вопрос журналиста, то процитируйте его вопрос, предложите на какой вопрос заменили бы и укажите цель этой правки.

Вопросы:

 

Важно! У Вас нет ограничений в количестве вопросов.

 

     5.  Представьте себе ситуацию, что на страницу ФБ Фонда обратилась многодетная социально-незащищенная мать, с кратким письмом о помощи.

     Как Вы полагаете, (выбрать вариант ответа):

  • нужна Инструкция менеджеру, ограничивающего его в части ведения переговоров с заявителем;
  • «ни в коем случае». В Инструкции нельзя предусмотреть все варианты вопросов, которые могут быть заданы тому или иному бенефициару;

  

6. Как Вы поступите в ситуации, когда впервые сталкиваетесь с проблемой и не знаете, как её решить? (выбрать вариант ответа):

  • поступите так, как считаете в тот момент правильным, чтобы быстрее удовлетворить потребности бенефициара;
  • обратитесь с вопросом к непосредственному руководителю и ничего не станете делать. Но это может занять много времени;

     

      7. Представьте ситуацию, что к Вам на страницу ФБ обратился человек, которому нужны «большие деньги» на лечение. Он, естественно, очень волнуется за свое здоровье или родного человека и справедливо спешит. Он просит срочно перечислить на счет небольшую сумму, например, 10 000 лари

Ваши действия (выбрать вариант ответа):

  • Вы станете требовать от него документы, подтверждающие его болезнь, проверять личность обратившегося путем разного рода запросов;
  • быстрее опубликуете пост для сбора пожертвований, потому что со слов заявителя, болезнь может вызвать необратимые последствия, в том числе и летальные;

 

   8. Как Вы считаете, нужно ли проверять документы бенефициара? Зачем их проверять? Может, ограничится всего несколькими вопросами? Просто поверить, раз человек просит.

ОТВЕТ:

 

  9. Если считаете, что «проверять нужно», то дайте подробный ответ, какие документы и как будете проверять? Куда будете писать запросы? Какие вопросы будете задавать бенефициару?

ОТВЕТ: 

 

ЧАСТЬ 2 - ВИДЕО

Видео несет в себе функцию собеседования, Ваша задача – презентовать себя. Есть Вы и Ваш зритель – руководитель, который задает Вам вопрос – почему именно Вы лучший кандидат на эту вакансию?

Ответ должен быть не более минуты, на русском языке. Внимание! Никаких общих слов и представлений, кто Вы и откуда, других данных из резюме. Только почему Вы считаете себя лучшим претендентом. Не нужно представляться и здороваться. Нужно привести железные аргументы, почему Вы лучший кандидат, без формулировок «я могу», «я хочу». Дайте причины Вас трудоустроить.

Учтите, что нас не интересует добры ли Вы к людям. Мы ищем только деловых людей. А добры Вы или нет – покажет время…

«Читать с листа» - запрещено, говорите «от себя». Нужно видеть, как Вы мыслите, и умеете аргументировать свою позицию, а не показываете свои навыки скорочтения. Никаких формулировок в стиле «я лучшая и преданная и т.д.» не применять. Видео только по делу. И с примерами, почему Вы считаете себя подходящей кандидатурой.

Допускается обычное видео-селфи.

Подсказка: перед ответом на вопрос, обратите внимание на логику тестовых заданий и подумайте: какой кандидат идеальный для этой вакансии, чем Вы соответствуете этому идеалу.

ЧАСТЬ 3. РЕЗЮМЕ И ПОД НИМ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

1. Как Вы реагируете на критику, иногда достаточно резкую?

ОТВЕТ:

2. По 10-бальной шкале, оцените, пожалуйста свой уровень знаний языков, где 10 – свободно (понимаю, говорю, пишу, читаю), 5 – средне (понимаю, читаю, но письмо и говорение на базовом уровне и т.п.), 1 – не знаю.

Русский –

Грузинский –

Английский –

3. Есть ли у Вас маленькие дети или родители, нуждающиеся в постоянном внимании и заботе?

ОТВЕТ:

Скопируйте свою ссылку на Фейсбук:

 

У нас особенный подход к каждому кандидату, поэтому мы внимательно, и со всей ответственностью рассмотрим Ваш пакет материалов, который просим выслать на почту hr.requirement.hr@gmail.com

მსგავსი განცხადებები
Project Manager

VERDZI Contruction Ltd Co


04 თებ - 03 მარ

logo

პროექტების მენეჯერი

33


05 თებ - 23 თებ

პროექტის მენეჯერი

ედლაინი


04 თებ - 02 მარ

logo

პროექტის განვითარების მენეჯერი

კახური ტრადიციული მეღვინეობა


07 თებ - 07 მარ


NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV