Помощник Руководителя Фонда

თარიღები: 29 ნოემ - 13 დეკ
მდებარეობა: თბილისი
დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი
ხელფასი: 3000
განათლება: ბაკალავრი
ენები: ქართული რუსული
ელ. ფოსტა: mary2019.hr@gmail.com
ადმინისტრაცია:  ადმინისტრაციული თანაშემწე მდივანი პირადი ასისტენტი

Помощник руководителя Фонда со знанием русского языка, г. Тбилиси. (ответы на русском языке)

Если Вы хотите научиться быть вторым или даже первым лицом в крупной компании и всегда быть востребованы на высокую зарплату в любой стране Мира, мы готовы дать Вам такой шанс. Но у нас не простые требования и только к амбициозным людям!

 

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ НА СТАРТЕ:        

  • Высшее образование;
  • Отличное знание грузинского и русского языка;
  • Ответственность и стремление быть готовым к любым трудностям;
  • Очень аккуратная, добрая личность;
  • Уверенный пользователь офисных программ;
  • Инициативность;
  • Желание сделать себе карьеру и выйти на новый уровень зарплаты и более сложных функциональных обязанностей;
  • Желательны рекомендации с 2-х последних мест работы (контактные номера телефонов или письменные);
  • Навыки деловой переписки, а если таких навыков нет – высокая способность к обучению;

 

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

  • Минимум: ведение баз учета контрольных поручений руководителя: подготовка поручений, контроль сроков исполнения, письменная отчетность;
  • Максимум и гарантированный постоянный рост зарплаты, если Вы способны быстро обучаться быть руководителем одного из важных направлений работы Фонда;


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Престижную работу в Тбилиси в условиях ненормированного графика;
  • Возможность профессионального и финансового роста. Постоянные премии!
  • Уровень заработной платы после заключения контракта– 3000 лари;
  • Стажировку;

 

Если Вы мечтали о высокой должности, известности, публичности и полезности обществу, отправляйте свое резюме на почту mary2019.hr@gmail.com только на русском языке с пометкой Помощник в Благотворительный Фонд.

 

Тестовые вопросы для Помощника

ЧАСТЬ 1 – ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

Просим Вас выполнить ряд тестовых заданий, чтобы мы могли принять решение по Вашей кандидатуре.

 

Скопируйте свой ссылку на Фейсбук:

  • Цель тестирования – увидеть Вашу способность мыслить, задавать логичные вопросы, делать выводы и разумные предложения.
  • Не останавливайтесь в описании своих достоинств на том, как Вы добры к людям. Это не имеет отношение к работе, которую мы предлагаем. У нас все добры…
  • Ваша задача – ответить на тестовые вопросы, не удаляя сам вопрос, либо его часть, описание между вопросами, не меняя последовательность/нумерацию вопросов и ответов.
  • ВАЖНО! Если в вопросе написано указать 10 шагов или задать 10 вопросов, то их должно быть 10 – ни больше, ни меньше.
  • Соискатели, не ответившие на ВСЕ вопросы в тесте – не рассматриваются.

 

Список вопросов:

  • Вы получили от руководителя важное задание, неверное исполнение которого сможет принести большие убытки, но Вам не все ясно, а руководитель временно не доступен! Задача - срочная! Как Вы поступите? Выберете вариант ответа:
    • сделаю так, как посчитаю нужным;
    • дождусь руководителя и уточню, что не ясно;
    • спрошу у коллег, а если они не знают, то у знакомых;

 

Вам дано задание приобрести что-то для дома руководителя, например, самый лучший телевизор. Составьте 10 главных вопросов, которые позволят Вам правильно выполнить задание.

ОТВЕТ:

 

Приведите пример поздравительного письма другу и делового поздравления от лица руководителя.

ОТВЕТ:

 

Может ли быть задание, которое Вам не по силам? Как Вы поступите в этом случае?

ОТВЕТ:

 

Вы получили от руководителя задание, с которым сталкиваетесь впервые, — напишите первые 10 шагов, которые Вы сделаете, чтобы уяснить для себя суть вопроса и решить проблему лучшим образом.

ОТВЕТ:

 

Есть ли готовность быть «на связи» постоянно?

ОТВЕТ:

 

Вопросы, на которые Вам следует дать ответ более «глубокий»:

 

Что Вы поняли из требований и тестовых заданий? Задайте 10 вопросов работодателю по сути своих будущих обязанностей.

ОТВЕТ:

 

Имеете ли Вы подобный опыт работы и как Вы её себе представляете. Напишите так, чтобы работодателю можно было принять решение!

ОТВЕТ:

 

Где Вы будете черпать опыт работы, чтобы совершенствоваться?

ОТВЕТ:

 

Как Вы реагируете на критику. Можете ли обидеться, и насколько сильно, если Вам будут делаться резкие замечания?

ОТВЕТ:

 

По 10-бальной шкале, оцените, пожалуйста свой уровень знаний языков, где 10 – свободно (понимаю, говорю, пишу, читаю), 5 – средне (понимаю, читаю, но письмо и говорение на базовом уровне и т.п.), 1 – не знаю.

  • Русский язык
  • Грузинский язык 

 

Имеются ли у Вас маленькие дети, либо родственники, которым Вы дали обещание постоянно за ними ухаживать?

ОТВЕТ:

 

Есть ли желание строить карьеру?

ОТВЕТ:

 

Кем Вы видите себя в конце карьеры?

ОТВЕТ:

 

Сколько у Вас детей, их возраст, есть ли семья? Есть ли члены семьи, требующие постоянного внимания и заботы?

ОТВЕТ:

 

Желательны, но не обязательны рекомендации с 2-х последних мест работы (контактные номера телефонов или письменные);

ОТВЕТ:

 

ЧАСТЬ 2 - ВИДЕО

  • Видео несет в себе функцию собеседования, Ваша задача – презентовать себя. Есть Вы и Ваш зритель – руководитель, который задает Вам вопрос – почему именно Вы лучший кандидат на эту вакансию?
  • Ответ должен быть не более минуты, на русском языке. Внимание! Никаких общих слов и представлений, кто Вы и откуда, других данных из резюме. Только почему Вы считаете себя лучшим претендентом. Не нужно представляться и здороваться. Нужно привести железные аргументы, почему Вы лучший кандидат, без формулировок «я могу», «я хочу». Дайте причины Вас трудоустроить.
  • Учтите, что нас не интересует добры ли Вы к людям. Мы ищем только деловых людей. А добры Вы или нет – покажет время…
  • Подсказка: перед ответом на вопрос, обратите внимание на логику тестовых заданий и подумайте: какой кандидат идеальный для этой вакансии, чем Вы соответствуете этому идеалу.

 

 

Часть 3

Прикрепите свое резюме к тестовому заданию на русском языке с фото в формате Word.

 

Итог: В итоге для участия в конкурсе на вакансию у Вас должно быть 3 файла:

  • Видео на 1 минуту;
  • Файл Word с ответами на ВСЕ тестовые вопросы и ссылкой на страницу в Фейсбук;
  • Файл Word с резюме на русском языке;

 

Все файлы присылайте по адресу mary2019.hr@gmail.com, с пометкой в поле тема "Помощник руководителя Фонда".

 

მსგავსი განცხადებები
დირექტორის მოადგილე ქუთაისში

ემჯიემტექს


22 ნოემ - 21 დეკ

Administrative Assistant

MSC Georgia


14 ნოემ - 10 დეკ

Department Assistant

KPMG Georgia


15 ნოემ - 14 დეკ

Director's Personal Assistant

IMSS


02 დეკ - 31 დეკ

logo

Online Shop Manager Assistant

გერმანული ელ. კომერციის კომპანია


21 ნოემ - 20 დეკ

Personal Assistant of CEO

Tamaragroup


13 ნოემ - 12 დეკ

Personal Assistant to COO

DCC Consulting


20 ნოემ - 18 დეკ


NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV
NoLogoAvailable
დატოვე CV